Search
Close this search box.

7. 5. 2021

Ženská autenticita a firemní kultura. I to byla témata na konferenci EPD

Poslední ročník konference EPD byl velmi pestrý. Napříč mnoha tématy se prolínaly myšlenky, kterým se nevěnuje příliš pozornosti, hrají však důležitou roli ve vztahu k postavení žen na pracovním trhu a ve veřejném prostoru. Je to soudržnost mezi ženami, ženská autenticita a její role při vytváření firemní kultury.  Letošní vystoupení na EPD akcentovala nejenom problém […]

Ženská autenticita a firemní kultura. I to byla témata na konferenci EPD Read More »

COMPANIES ALL OVER THE WORLD TAKE ACTIONS ON CLOSING THE GENDER PAY GAP

The principle of equal pay for work of equal value is nothing new. On the contrary, it has been enshrined in the International Labour Organization Constitution since 1919. However, in the Czech Republic for example, the gender pay gap of around 10% persists for employees working in the same positions in the private sector.[1] “One hundred

COMPANIES ALL OVER THE WORLD TAKE ACTIONS ON CLOSING THE GENDER PAY GAP Read More »