In May, the 22% TOWARDS EQUALITY project, in cooperation with the Ontario Pay Equity Office, hosted an online seminar for professional community entitled How to Compare Equal Work and Work of Equal Value at the Workplace. The Pay Equity Office then summarized the conclusions of the seminar on the Equal Pay International Coalition (EPIC) website, highlighting […]
ONLINE SEMINAR FOR PROFESSIONAL COMMUNITY Read More »
Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice
