Nejen v Praze má být blaze aneb jak české soudy určují hodnotu práce

Hana Brablcová Ke konci srpna tohoto roku rozhodl Ústavní soud o případu, který nečekaně silně rozvířil debatu na téma „co je to spravedlivá odměna za práci“. Jádrem sporu v tomto případě nebylo rozdílné odměňování žen a mužů, ale otázka, zda může zaměstnavatel odměňovat rozdílně zaměstnance s ohledem na to, kde konkrétně pro něj pracují. I přes tuto …

Nejen v Praze má být blaze aneb jak české soudy určují hodnotu práce Pokračovat ve čtení »