29. 3. 2022

Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Zveme vás na ON-LINE mentoring, ke kterému nemusíte zajišťovat hlídání dětí ani časovou rezervu na přesun. Mentorka Petra Sofie Haken, metodička našeho projektu, se zaměří na […]

Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Zveme vás na ONLINE mentoring, ke kterému nemusíte zajišťovat hlídání dětí ani časovou rezervu na přesun. Mentorka Jana Skalková, vedoucí poradenského týmu ministra na MPSV, se společně s

Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Pokud vás zajímá rovnost odměňování z hlediska zaměstnavatele, nenechte si ujít mentoring Dity Jahodové, která má v našem projektu na starost rozvoj a aplikaci Logibu, nástroje k otestování míry

První den konference, po jejím slavnostním zahájení, následuje panel Equal Pay Gap, kterého se zúčastní gestorka našeho projektu lenka Simerská s tématem „Proč je equal pay gap stále téma“.  Panel uvede Ayesha Rekhi,   velvyslankyně Kanady, kde mají s rovným odměňovanáním bohaté zkušenosti.  Ivana Tůmová, generální ředitelka společnosti Mondelēz pro Českou republiku, Slovensko a Maďarsko„Proč je