Den rovnosti v odměňování, ve světě známý jako „Equal Pay Day“, nám každý rok připomíná, do kdy ženy musí pracovat navíc, aby dosáhly stejného průměrného výdělku jako muži za loňský rok. V Česku letošní jarní den rovného odměňování žen a mužů vychází na 1. března. Znamená to, že české zaměstnankyně pracují za stejnou hodnotu průměrného roční výdělku mužů zhruba o […]
Na začátku února jsme se zúčastnili mezinárodní konference ve Stockholmu na téma Ekonomické aspekty genderově podmíněného násilí, jeho prevence a odhalování. Z příspěvků a diskuzí vyplynulo, že se jedná o komplexní problém, který úzce souvisí s ekonomickou nerovností žen a mužů danou jejich rozdílnými pozicemi na trhu práce. Představte si, že jdete s manželem nakupovat a on
Cestu z ekonomického násilí otevírá finanční gramotnost Read More »
Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice
