
Startup Disrupt – FemaleLeaders Summit
Zúčastnili jsme se mezinárodní konference zaměřené na inovace a technologie Innovations United pořádaná Startup Disrupt. Na dopoledním panelu FemaleLeaders Summit se gestorka projektu Rovná odměna Lenka
Zúčastnili jsme se mezinárodní konference zaměřené na inovace a technologie Innovations United pořádaná Startup Disrupt. Na dopoledním panelu FemaleLeaders Summit se gestorka projektu Rovná odměna Lenka
Na konci října jsme uspořádali školení ohledně nástroje Logib budoucím auditorům a auditorkám, kteří budou příští rok provádět audity rovného odměňování pro firmy i veřejnou správu.
Ve dnech 12. a 13. října jsme se zúčastnili Fóra rodinné politiky v Hradci Králové. Uspořádali jsme panel nazvaný „Vliv péče na odměňování a jak nastavit
Na začátku října navštívily expertky projektu Rovná odměna Institut žen, Inspektorát práce (Instituto del Trabajo) a nadnárodní energetickoua strojírenskou společnost Acciona, aby se inspirovaly dobrými praxemi v
V září jsme pořádali seminář na téma Stejná práce a práce stejné hodnoty při kontrolách rovného odměňování pro inspektorky a inspektory orgánů inspekce práce v Brně
V posledním srpnovém týdnu se gestorka projektu Lenka Simerská zúčastnila debaty na klubovém setkání českých a slovenských žen Newstream Business Clubu, které hostila v pražské galerii
Dne 22. června jsme se zúčastnili konference a workshopu na téma Rodičovství na pracovišti. Za projekt vystoupila statistička Sociologického ústavu Akademie věd ČR Kristýna Pospíšilová,
Na začátku května proběhl ŽENSKÝ MIXER spojený se snídaní v režii regionálního klubu Praha ČMAPM ve spolupráci s Česká ženská lobby. V centru pozornosti byla
Jsme pětiletý systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice.
© 22 % K ROVNOSTI