Uspořádali jsme learning event věnovaný kanadským zkušenostem a legislativě v oblasti spravedlivého odměňování, transparentnosti mezd a uznávání hodnoty práce. Hlavní hostkou byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování z Ontaria,
Projekt Rovná odměna MPSV se dlouhodobě věnuje tématu férového odměňování a hledá cesty, jak českým zaměstnavatelům i zaměstnankyním a zaměstnancům pomoci posílit transparentnost a spravedlnost mezd. Nedávno jsme
Letní prázdniny jsou pro děti obdobím dobrodružství a volnosti. Pro rodiče však představují každoroční test organizačních schopností: jak skloubit práci, péči o děti a rodinný rozpočet během dvou
Návrat z rodičovské dovolené by měl být začátkem nové pracovní etapy. Analýza Ministerstva práce a sociálních věcí vycházející z dat za poslední roky ale ukázala, že pro mnoho matek to nebylo
Pokud ženy narážejí na nerovné odměňování, scénář je vždy podobný, bez ohledu na obor nebo druh práce: za stejnou práci, nebo dokonce za vyšší zodpovědnost dostávají méně peněz
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR (MPSV) uzavřelo společně se Švýcarským federálním úřadem pro rovnost žen a mužů (FOGE) dohodu o užívání a dalším rozvoji nástroje Logib –
Projekt Rovná odměna a Ministerstvo práce a sociálních věcí zahájily na začátku roku spolupráci s mezinárodní auditorskou a poradenskou společností Ernst & Young Česká republika, s níž budou budou provádět
Letní brigády pro studenty a studentky: Nová pravidla a první krok k rovnosti v odměňování Od 1. června 2025 vstupují v platnost nová pravidla pro letní brigády. Flexinovela zákoníku práce umožní legální
We are a five-year systemic project of the Ministry of Labor and Social Affairs focused on solving the problem of unequal pay for women and men in the Czech Republic.