Hledáme odbornici nebo odborníka, který se chce aktivně podílet na podpoře rovného odměňování žen a mužů v České republice. Pokud vás zajímá oblast inspekce práce, rovnosti na trhu práce

Březen 2025 Nerovnost v odměňování mužů a žen v EU přetrvává: Nejvyšší rozdíly hlásí Lotyšsko, nejnižší Lucembursko. Česko zaujímá nelichotivou třetí příčku od konce. V roce 2023 byly hrubé hodinové

Letošní rok jsme zahájili navázáním spolupráce s auditorskou společností Ernst & Young (EY), která se stala vítězem veřejné zakázky na realizaci auditů rovného odměňování žen a mužů u zaměstnavatelů.

Letošní jarní den rovného odměňování připadá na 6. března. Tento den symbolicky vyjadřuje, o kolik déle musí ženy v průměru pracovat, aby si vydělaly stejnou částku jako muži za předchozí

Ve dnech 29. a 30. ledna 2025 se v pražském Kaiserštejnském paláci konala konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors – Central & Eastern Europe, zaměřená

V oblasti pracovního práva se objevil další významný případ týkající se nerovného odměňování. Navazuje na dřívější spor doručovatele České pošty, který upozornil na nespravedlivý rozdíl ve mzdách zaměstnanců

Dne 4. února 2025 se ve Strakově akademii konal mezinárodní seminář Jak úspěšně prosazovat rovnost žen a mužů ve veřejných politikách: mezinárodní perspektiva. Událost, organizovaná Odborem rovnosti žen a