Nenechte si ujít 15. ročník konference Equal Pay Day, který má letos podtitul PŘÍLEŽITOST aneb Rozdíl v odměňování (gender pay gap) do společnosti 21. století nepatří. Pojďme se vzájemně inspirovat, co
Zúčastnili jsme se prvního eventu z nové obchodní série nazvaný PAY FAIR: odemykání potenciálu, odstranění rozdílů mezi ženami a muži, který zorganizovalo Velvyslanectví Nizozemského království společně s iniciativou Traders by Nature
Na konci března jsme dostali pozvání na konferenci Táta 21. století, kterou zorganizovala společnost Dobrý Táta. Na centrále ČSOB se sešla řada business lídrů, expertů a expertkek z HR a diverzity a
První jarní den se konala první byznysová konference o otcovství v České republice Táta 21. století organizovaná společností Dobrý táta. Zaměstnavatelé, business lídři, experti a expertky z HR a diverzity a další se
Dovolujeme si Vás srdečně pozvat na akci pořádanou při příležitosti návštěvy švýcarských kolegů a kolegyň z Federal Office for Gender Equality. Akce se uskuteční 4. dubna 2024 v Praze a je
V březnu jsme se zúčastnili 68. zasedání Komise OSN pro postavení žen (CSW68) v New Yorku. Letošním ústředním tématem bylo „Accelerating the achievement of gender equality and the empowerment of all
Jarní den rovného odměňování znamená 65 dní práce žen „zadarmo“ Letošní jarní den rovného odměňování připadá na 6. březen. Toto datum symbolicky vyjadřuje, ženy musí za rok odpracovat o 65 dní
We are a five-year systemic project of the Ministry of Labor and Social Affairs focused on solving the problem of unequal pay for women and men in the Czech Republic.