Přeskočit na obsah
  • Aktuality
    • Napsali jsme
    • Napsali o nás
    • Akce
    • Newsletter
  • Pro zaměstnavatele
    • Jak na rovné odměňování u zaměstnavatele
    • Chytrý HR nástroj Logib
    • Sociální dialog
    • Získejte osvědčení Rovná Odměna
  • Pro zaměstnané
    • Jak na rovné odměňování pro zaměstnané
    • Kalkulačka férového výdělku
    • Odbory
    • Poradna
  • O projektu
    • Co je nerovné odměňování a jak se počítá
    • Aktivity projektu
    • Tým projektu
    • Výroční zprávy
    • Důležité dokumenty
    • S kým spolupracujeme
  • Publikace ke stažení
  • Kontakty
  • Aktuality
    • Napsali jsme
    • Napsali o nás
    • Akce
    • Newsletter
  • Pro zaměstnavatele
    • Jak na rovné odměňování u zaměstnavatele
    • Chytrý HR nástroj Logib
    • Sociální dialog
    • Získejte osvědčení Rovná Odměna
  • Pro zaměstnané
    • Jak na rovné odměňování pro zaměstnané
    • Kalkulačka férového výdělku
    • Odbory
    • Poradna
  • O projektu
    • Co je nerovné odměňování a jak se počítá
    • Aktivity projektu
    • Tým projektu
    • Výroční zprávy
    • Důležité dokumenty
    • S kým spolupracujeme
  • Publikace ke stažení
  • Kontakty
Facebook
Instagram
Twitter
Youtube
  • Aktuality
    • Napsali jsme
    • Napsali o nás
    • Akce
    • Newsletter
  • Pro zaměstnavatele
    • Jak na rovné odměňování u zaměstnavatele
    • Chytrý HR nástroj Logib
    • Sociální dialog
    • Získejte osvědčení Rovná Odměna
  • Pro zaměstnané
    • Jak na rovné odměňování pro zaměstnané
    • Kalkulačka férového výdělku
    • Odbory
    • Poradna
  • O projektu
    • Co je nerovné odměňování a jak se počítá
    • Aktivity projektu
    • Tým projektu
    • Výroční zprávy
    • Důležité dokumenty
    • S kým spolupracujeme
  • Publikace ke stažení
  • Kontakty
  • Aktuality
    • Napsali jsme
    • Napsali o nás
    • Akce
    • Newsletter
  • Pro zaměstnavatele
    • Jak na rovné odměňování u zaměstnavatele
    • Chytrý HR nástroj Logib
    • Sociální dialog
    • Získejte osvědčení Rovná Odměna
  • Pro zaměstnané
    • Jak na rovné odměňování pro zaměstnané
    • Kalkulačka férového výdělku
    • Odbory
    • Poradna
  • O projektu
    • Co je nerovné odměňování a jak se počítá
    • Aktivity projektu
    • Tým projektu
    • Výroční zprávy
    • Důležité dokumenty
    • S kým spolupracujeme
  • Publikace ke stažení
  • Kontakty
Ahoj, vítej zpátky!
Zapomněli jste?
Nemáte účet?  Zaregistrujte se

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice

Užitečné odkazy

  • Kalkulačka
  • Poradna
  • Logib
  • Pravidla soutěže o vstupenky na konferenci Equal Pay Day
  • Co je GPG?
  • Aktivity projektu
  • Tým projektu
  • Napsali o nás
  • Akce
rovnaodmena@mpsv.cz
kontaktní email
© 2024 | webdesign mi-ma.cz / kódování khoder.cz
Spravovat Souhlas s cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech
Předvolby
{title} {title} {title}