V sekci ke stažení najdete novou studii věnující se rovnému odměňování v Kanadě. Genderovou rovnost, včetně rovnosti v odměňování, pokládají v Kanadě za jeden z důležitých znaků demokracie,

Návrh směrnice, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou nebo rovnocennou práci, se posunul do další fáze vyjednávání. České předsednictví v Bruselu oficiálně převzalo

Při nastavování pravidel pro rovné odměňování může jako jeden ze zdrojů inspirace posloužit příklad dobré praxe ze zahraničí. Podívejme se do Kanady, která rovnost žen a mužů vnímá

Helena Skálová, genderová expertka KA2 „O rovnosti v odměňování žen a mužů jsem už slyšela, ráda bych se dozvěděla víc!“ „Jsem zvědavý, co to ten Logib vlastně je a

Dita Jahodová z našeho týmu, odborná garantka pro nástroj Logib, byla v polovině května přizvaná k on-line kulatému stolu pořádanému neziskovou organizaci OPIM. Představila zaměstnavatelům cesty, jak odhalit nerovnosti v odměňování mužů a

Dita Jahodová prezentovala na Fakultě humanitních studií Univerzity Karlovy  V úterý 10. května přednášela Dita Jahodová z našeho týmu na půdě Fakulty humanitních studií Univerzity Karlovy. Pro studenty a

Rovná odměna v Hodince s GEKem Ve čtvrtek 5. května jsme v rámci pravidelného networkingového setkání „Hodinka s GEKem“ přednášely pro Genderovou expertní komoru ČR. Dita Jahodová představila Logib, vysvětlila,

Konference Equal Pay Day je užitečná a inspirativní pro ženy v roli zaměstnankyň nebo osob výdělečně činných i pro ty, které se nacházejí na druhé straně „barikády“. Pro ty