Instagram
Twitter
Youtube

Napsali o nás

Newyorské firmy musí zveřejňovat mzdy. Čeká platová transparentnost i nás?

Welcome to the Jungle| prosinec 2022      

číst dále

Nerovné odměňování mužů a žen v základním platu neexistuje, tvrdí viceprezident svazu průmyslu Rafaj. Měření potvrdilo rozdíly, říká socioložka Simerská

plus.rozhlas.cz| prosinec 2022      

číst dále

GPG? Posouváme se k lepšímu, ale stále máme co dělat, říká Lenka Simerská

Radio Wave| prosinec 2022      

číst dále

Káva s Lenkou Simerskou: Nepodléhat stereotypům

Týdeník EURO| listopad 2022      

číst dále

Hodnota práce by měla být jasná podle toho, co firma chce, ne podle pohlaví, říká Simerská z projektu o rovnosti

Radio ZET| listopad 2022      

číst dále

Proč ženy berou méně a jak to změnit?

penize.cz| říjen 2022      

číst dále

Podcast Alarm PAY GAP: Proč beru míň?

Alarm Podcast Pay Gap| říjen 2022      

číst dále

Téma GPG v srpnovém časopisu Heroine

Heroine| srpen 2022      

číst dále

Jen v pár profesích berou ženy víc než muži

ekonom.cz| 23. června 2022      

číst dále

Lenka Simerská v 90′ ČT24

90′ ČT24| 7 .června 2022      

číst dále

Sotva jedna žena z deseti se dočká dorovnání mzdy po návratu z rodičovské

Ekonom.cz| 26.května 2022|Hana Vacková      

číst dále

Debata: Evropské ženy vydělávají méně než muži. Jak se k nerovným odměnám staví EU?

Aktualne.cz|12.května 2022|Kristýna Pružinová      

číst dále
Načíst další články

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice

Užitečné odkazy

rovnaodmena@mpsv.cz
kontaktní email
© 2024 | webdesign mi-ma.cz / kódování khoder.cz