Instagram
Twitter
Youtube

Napsali o nás

Platové rozdíly mužů a žen škodí byznysu, shodují se v podcastu úspěšné ženy

Forbes | 30. prosince 2021 | Taťána Lysková    

číst dále

Ředitelé, řemeslníci nebo IT testeři – pokud jsou ženy, berou až o třetinu méně než muži

HN.cz | 13. 12. 2021 |

číst dále

Dorovnáme rozdíly v platech žen a mužů v našich obchodech. A dostaneme víc žen do vedení, říká personalista Makra

HN.cz | 2. 12. 2021 |

číst dále

Dobrý systém odměňování umožní platit ženě tolik co muži

Ekonom.cz | 3. 11. 2021 |Hana Vacková

číst dále

Chceme muže, ti neotěhotní. Příběhy Češek, kterým kariéru zbytečně ukončilo mateřství

Aktuálně.cz | 15. 11. 2021 |Adéla Očenášková

číst dále

Firmy usilují o smazání rozdílů v odměňování a o větší zastoupení žen

hn.cz | 25. 10. 2021 |Zuzana Keményová

číst dále

Rovnost mezd už nezůstává jen na ženách. Firmy začínají testovat transparentnost v odměňování

hn.cz | 4. 10. 2021 |Zuzana Keményová

číst dále

Ženy v Česku vydělávají méně než muži. Jak vzniká „pay gap“ a proč v něm Česko vyniká

Aktuálně.cz | 5. 10. 2021| Adéla Očenášková

číst dále

Šiju ti kariéru na míru, ale už trochu brzdi

hn.cz | 16.9.2021 | Miroslava Kohoutová

číst dále

Ministerstvo spustilo novou kalkulačku. Ukáže, kolik byste mohli vydělávat

tn.nova.cz | 8.9.2021 | Kryštov Duda

číst dále

Spravedlivěji ale jen na chvíli

Respekt.cz, 13. 6. 2021 https://www.respekt.cz/tydenik/2021/24/spravedliveji-ale-jen-na-chvili Po dlouhé sérii zpráv o tom, co všechno naložila pandemie ženám na záda, to konečně vypadalo jako jednoznačně „dobrý“ vzkaz. Český statistický úřad zveřejnil počátkem června údaje o pohybech mezd a zjistil, že v letech 2019 a 2020

číst dále

Spravedlivěji. Ale jen na chvíli

ekonom.cz | 13.6.2021 | Silvie Lauder

číst dále
Načíst další články

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice

Užitečné odkazy

rovnaodmena@mpsv.cz
kontaktní email
© 2024 | webdesign mi-ma.cz / kódování khoder.cz