Instagram
Twitter
Youtube

Napsali o nás

Rozdíly v odměňování žen a mužů z pohledu sociálního dialogu

SOCIÁLNÍ DIALOG | 18.5.2020 | REDAKCE

číst dále

Dříve bylo běžné, že mnozí existenci nerovností v odměňování popírali

SOCIÁLNÍ DIALOG | 15.5.2020 | REDAKCE

číst dále

ODBORNÍCI: Vliv sdílené ekonomiky na snižování nejistot trhu práce

FÓRUM S.P. | 22.4.2020 | KOTÝNKOVÁ

číst dále

Rodina má dva příjmy a platové nerovnosti škodí všem, říká Simerská

HEROINE | 27.3.2020 | HRDINA

číst dále

Koronavirus může pracujícím matkám pomoci prosadit si práci z domova

SEZNAM ZPRÁVY | 21.3.2020 | MONIOVÁ

číst dále

RADIO PRAGUE: GPG still a big problem in the Czech Republic

RADIO PRAGUE | 14.3.2020 | LAZAROVÁ

číst dále

Proč berou ženy v Česku méně peněz? 10 způsobů jak s tím přestat

TN.CZ | 11.3.2020 | MUTEAN

číst dále

TRIPARTITA: Koronavirus nevyhnutelně zasáhne ekonomiku

ZAKRASNEJSIVIMPERK | 4.3.2020 | REDAKCE

číst dále

ČLÁNEK VE SPECIÁLU ČASOPISU REFLEX: Když má žena všechno

REFLEX | 24.2.2020 | IVA ROZE

číst dále

BULVÁRNÍ NOVINY: Muži versus ženy – stejná práce, nižší plat!

AHA | 23.12.2019 | REDAKCE

číst dále

Bezvýznamný papír. O své výplatě mohou lidé mluvit, i když podepsali mlčenlivost

SEZNAM ZPRÁVY | 1.12.2019 | ŠVIHEL

číst dále

V českých IT firmách pracuje nejméně žen v Evropě, horší je jen Maďarsko

MĚŠEC.CZ | 26.11.2019 | KAŠPAROVÁ

číst dále
Načíst další články

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice

Užitečné odkazy

rovnaodmena@mpsv.cz
kontaktní email
© 2024 | webdesign mi-ma.cz / kódování khoder.cz