Napsali jsme
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) společně se Státním úřadem inspekce práce (SÚIP) vyhlašuje program vedoucí k osvědčení ROVNÁ ODMĚNA. KDO SE MŮŽE O OSVĚDČENÍ ROVNÁ ODMĚNA UCHÁZET? Zaměstnavatelský subjekt, který: uplatňuje zásadu rovného zacházení se zaměstnanci na pracovišti; zaměstnává více
Ve středu 20. listopadu 2024 se na Právnické fakultě Univerzity Karlovy uskutečnil již osmý ročník tradičního studentského festivalu Noc fakulty. Tato jedinečná akce, která kombinuje akademický a doprovodný program, nabídla návštěvníkům pestrou škálu přednášek, panelových diskuzí, workshopů a dalších aktivit. Mezi
Ve dnech 21.–22. listopadu 2024 se malebná vinařská vesnice Zaječí na jižní Moravě stala centrem dění pro desítky HR specialistů a specialistek z celé České republiky. Třetí ročník konference přinesl nejen inspiraci, ale také aktuální pohled na výzvy a trendy v oblasti personalistiky
Byli jsme hostem na akci American Chamber of Commercein the Czech Republic pořádané v prostorách ManpowerGroup Czech Republic. Diskutovali jsme o nové směrnici o transparentnosti v odměňování.
Forbes Life | 24. 10. 2024
V roli partnera třetího ročníku konference DEI Forum, letos s podtitulem Odolnost a vytrvalost v DEI, jsme nabídli účastníkům a účastnicím akce možnost konzultace formou „one to one“. Expertky projektu zodpovídaly dotazy ohledně vyrovnávání gender pay gapu a nové legislativy EU o
Tým projektu Rovná odměna uspořádal 23. října 2024 další odborné školení pro inspektory a inspektorky Státního úřadu inspekce práce, tentokrát v Opavě. Hlavními tématy semináře byly nová směrnice EU 2023/970 o transparentnosti odměňování a její začlenění do českého práva, efektivní výběr kontrolních
Ve čtvrtek 10. října se konala jedna z největších událostí týkající se diverzity a inkluze, DEI Forum 2024. Tématem tohoto ročníku byla odolnost a vytrvalost jako klíčový faktor k úspěchu v prosazování hodnot zásadních pro inkluzivní pracovní prostředí. Třetí ročník konference o diverzitě, férovosti
