Napsali jsme
Přejeme vám klidné vánoční svátky, čas na odpočinek a blízké – a do nového roku pevné zdraví, energii a radost z toho, co děláte. Rok, který končí, znovu ukázal, že téma férového odměňování už v Česku není na okraji. Projekt Rovná odměna
V sobotu 29. listopadu se prostor Jatka78 v Praze proměnil v živé setkání žen i mužů, kteří chtějí svět trochu férovější. Konference Svět podle Heroine letos slavila šesté narozeniny časopisu, pátý ročník ocenění Moje Heroine a nabídla den plný inspirativních debat, mezigeneračních setkání
Na konferenci Svět podle Heroine měl projekt Rovná odměna svůj stánek s jednoduchým interaktivním kvízem o rovném odměňování. Účastníci a účastnice si na něm mohly ověřit, jak se vyznají v pojmech jako gender pay gap, práce stejné hodnoty nebo co pro ně
Poradna pro občanství/Občanská a lidská práva zprostředkovala studijní stáž pro experty a expertky z Kosova v českých institucích a občanské společnosti. Delegaci zajímala praxe rovného odměňování žen a mužů, nové nástroje pro transparentnost odměňování a spolupráce se zaměstnavateli. Proto jsme
Napsáno pro MPSV autorka: Jitka ŠorfováFoto: Valerie Mirić Tkadlčíková Čtyřicátnice v Česku vydělávají téměř o čtvrtinu méně než jejich mužští vrstevníci. Průměrný rozdíl v odměňování žen a mužů máme 18 %, je to třetí největší rozdíl v EU. O tom, jak se dá
V rámci příprav na implementaci směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti v odměňování proběhlo v Praze na Ministerstvu práce a sociálních věcí školení inspektorů a inspektorek Státního úřadu inspekce práce (SUIP) a oblastních inspektorátů práce (OIP). Cílem setkání bylo seznámit inspektory a inspektorky
V Česku ženy stále vydělávají v průměru asi o 18 % méně než muži a kolem čtyřicítky se rozdíl ještě prohlubuje. Socioložka Lenka Simerská z projektu Rovná odměna na MPSV byla hostkou podcastu Hlas Heroine, kde mluvila o tom, proč je klíčem řízená
DEI FORUM 2025 1.–2. října 2025, Praha Téma: Leading in Uncertain Times: Courage, Commitment and Consistency(Odvaha, odhodlání a důslednost) Dva dny plné inspirace, otevřených debat a praktických nástrojů pro leadership v nejistotě.DEI FORUM by OPIM 2025 propojilo strategické vhledy, data i příklady dobré