Napsali jsme
Tým projektu Rovná odměna uspořádal 23. října 2024 další odborné školení pro inspektory a inspektorky Státního úřadu inspekce práce, tentokrát v Opavě. Hlavními tématy semináře byly nová směrnice EU 2023/970 o transparentnosti odměňování a její začlenění do českého práva, efektivní výběr kontrolních
Ve čtvrtek 10. října se konala jedna z největších událostí týkající se diverzity a inkluze, DEI Forum 2024. Tématem tohoto ročníku byla odolnost a vytrvalost jako klíčový faktor k úspěchu v prosazování hodnot zásadních pro inkluzivní pracovní prostředí. Třetí ročník konference o diverzitě, férovosti
Jak odměňují čeští zaměstnavatelé? Na tuto otázku chceme podat přesnou odpověď, a proto máme v plánu vypsat veřejnou zakázku malého rozsahu. Jejím předmětem bude příprava šetření o odměňování u českých zaměstnavatelů a jeho realizace, včetně formulace závěrů do závěrečné zprávy a
Ve dnech 16.–17. září 2024 proběhl v Praze první ročník Fóra rovnosti žen a mužů, konference zaměřené na genderovou rovnost v České republice. Dvoudenní nabitý program se zabýval rolí mužů v prosazování genderové rovnosti, postavením žen v politice, v rozhodovacích pozicích či ve sportu nebo
Po květnové HR konferenci Mezi řádky jsme přijali pozvání na zářijovou akci HR Aperitivo, abychom informovali o novinkách v této oblasti, které se chystají na půdě MPSV. Do Brna, kde se akce konala, se za projekt Rovná odměna vypravily odborná garantka
Časté absence zaměstnanců a zaměstnankyň jsou pro zaměstnavatele velkou komplikací při plánování plynulého provozu. A to i v případech, kdy jsou zaměstnaní řádně omluveni z důvodu ošetřování člena rodiny nebo návštěvy lékaře. Zaměstnavatelé proto hledají cesty, jak je motivovat, aby
Ve dnech 16. – 17. září 2024 jsme se zúčastnili prvního ročníku Fóra rovnosti žen a mužů v Praze. Na konferenci se diskutovaly aktuální výzvy v oblasti rovnosti žen a mužů a možnostech jejich řešení. Garantka projektu Lenka Simerská moderovala panel určený tématu
Dne 12. 9. se zástupkyně projektu Kristýna Pospíšilová a Kateřina Hodická zúčastnily osvětové akce HR Aperitivo, aby seznámily HR manažerky a manažery z komerční i z akademické sféry s aktuálním děním souvisejícím s transpozicí směrnice k transparentnosti odměňování.