Články
Na konferenci Svět podle Heroine měl projekt Rovná odměna svůj stánek s jednoduchým interaktivním kvízem o rovném odměňování. Účastníci a účastnice si na něm mohly ověřit, jak se vyznají v pojmech jako gender pay gap, práce stejné hodnoty nebo co pro ně
Poradna pro občanství/Občanská a lidská práva zprostředkovala studijní stáž pro experty a expertky z Kosova v českých institucích a občanské společnosti. Delegaci zajímala praxe rovného odměňování žen a mužů, nové nástroje pro transparentnost odměňování a spolupráce se zaměstnavateli. Proto jsme
Napsáno pro MPSV autorka: Jitka ŠorfováFoto: Valerie Mirić Tkadlčíková Čtyřicátnice v Česku vydělávají téměř o čtvrtinu méně než jejich mužští vrstevníci. Průměrný rozdíl v odměňování žen a mužů máme 18 %, je to třetí největší rozdíl v EU. O tom, jak se dá
V rámci příprav na implementaci směrnice (EU) 2023/970 o transparentnosti v odměňování proběhlo v Praze na Ministerstvu práce a sociálních věcí školení inspektorů a inspektorek Státního úřadu inspekce práce (SUIP) a oblastních inspektorátů práce (OIP). Cílem setkání bylo seznámit inspektory a inspektorky
Letošní český Den rovného odměňování připadá na 27. října. Od tohoto dne až do konce roku ženy symbolicky pracují zadarmo, aby dorovnaly rozdíl v příjmech vůči mužům. Letos podle aktuálního GPG činí 17,9 %. Proč se toto datum každý rok posouvá a co
Leadership, odvaha a rovnost v nejisté době. To byla hlavní témata letošního DEI Fora 2025, největší mezinárodní konference o diverzitě, rovnosti, inkluzi a leadershipu ve střední Evropě, pořádané organizací OPIM. Čtvrtý ročník se uskutečnil v prostorách SAP Česká republika a přivítal 23
V projektu Rovná odměna sledujeme globální trendy a zapojujeme se do mezinárodních diskusí o spravedlivém odměňování. V září 2025 jsme proto v New Yorku reprezentovali Českou republiku na výročním technickém jednání Equal Pay International Coalition (EPIC), které se konalo v sídle OSN UN
Projekt Rovná odměna MPSV uspořádal 3. září 2025 ve spolupráci se Zastoupením Evropské komise v ČR odborný seminář s názvem Fair Pay and the Value of Work: Canadian Perspectives and Czech Opportunities. Hlavní osobností byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování v Ontariu (Kanada).
V projektu Rovná odměna sledujeme dobré praxe ze zahraničí, které mohou inspirovat české prostředí. Jedním z nich je i zkušenost města New York, které v roce 2022 přijalo zákon o povinném zveřejňování platových rozpětí v pracovních inzerátech. Přestože jde pouze o městskou legislativu,
Na konci roku 2024 podepsalo Ministerstvo práce a sociálních věcí smlouvu se společností Ernst & Young (EY), která ve veřejné zakázce zvítězila se svou nabídkou realizace 30 auditů rovného odměňování a 3 reaudity. Součástí zakázky je také tvorba a šíření
18. září si svět připomíná Mezinárodní den rovného odměňování. Tento den, vyhlášený OSN, upozorňuje, že ženy po celém světě vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. V Česku se rozdíl v odměňování dlouhodobě drží nad průměrem EU. Rovné odměňování přitom není jen otázkou
Letní prázdniny jsou pro děti obdobím dobrodružství a volnosti. Pro rodiče však představují každoroční test organizačních schopností: jak skloubit práci, péči o děti a rodinný rozpočet během dvou měsíců volna? Bez pomoci prarodičů nebo jiných forem organizované péče se prázdniny