2022

Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.

Funkční Vždy aktivní

Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.

Předvolby

Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.

Statistiky

Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.

Marketing

Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.

Ke stažení

Rok vydání

Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR v letech 2002–2021

Za stejnou práci stejný výdělek – Jak na to

Za stejnou práci stejný výdělek Jak na to z pohledu zaměstnavatele.

Za stejnou práci stejný výdělekJak na to z hlediska zaměstnancůa zaměstnankyň a jejich zástupců

Rovné odměňování žen a mužů ve zkušenostech a názorech české veřejnosti 2

Dobrá praxe rovného odměňování ve Švýcarsku

Dobrá praxe rovného odměňování na Islandu

Dobrá praxe rovného odměňování v Kanadě

Dobré praxe rovného odměňování v kostce

Dobrá praxe rovného odměňování ve Velké Británii

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Užitečné odkazy