Akce
Uspořádali jsme learning event věnovaný kanadským zkušenostem a legislativě v oblasti spravedlivého odměňování, transparentnosti mezd a uznávání hodnoty práce. Hlavní hostkou byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování z Ontaria, která sdílela desetiletí kanadské praxe a nabídla pohledy, jež ovlivnily i globální
Zúčastnili jsme se sympozia „20 let kulturní rozmanitosti: Úmluva UNESCO z různých úhlů“, kde projekt Rovná odměna reprezentovala Lenka Pejchalová. V rámci diskuse o rovných příležitostech a podpoře menšin zdůraznila, že v české kultuře stále chybí systematická data o odměňování žen a mužů.
Zúčastnili jsme se 16. ročníku mezinárodní konference Equal Pay Day Czech s podtitulem Potenciál aneb Jak naplno využít potenciál České republiky pro ekonomickou transformaci, kde byl projekt Rovná odměna opět v roli odborného partnera. Do programu jsme přispěli expertízou k rovnosti odměňování a transparentnosti
Zúčastnili jsme se 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen (CSW69) v sídle OSN v New Yorku, kde jsme byli součástí českého doprovodného side eventu „It All Comes Down to Money!“. Akce pořádaná Českou republikou se zaměřila na hodnotu péče, mzdovou nerovnost žen–pečovatelek
Zúčastnili jsme se mezinárodního semináře s názvem Jak úspěšně prosazovat rovnost žen a mužů ve veřejných politikách: mezinárodní perspektiva, kde projekt Rovná odměna opět přispěl svou expertízou. Do programu se zapojily hlavní gestorka projektu Lenka Simerská a odborná garantka Lada Wichterlová,
Zúčastnili jsme se mezinárodní konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors – Central & Eastern Europe, kde projekt Rovná odměna prezentoval téma transparentnosti odměňování s ohledem na genderovou rovnost. Odborná garantka Petra Sofie Hacken představila klíčové
Byli jsme hostem na akci American Chamber of Commercein the Czech Republic pořádané v prostorách ManpowerGroup Czech Republic. Diskutovali jsme o nové směrnici o transparentnosti v odměňování.
V roli partnera třetího ročníku konference DEI Forum, letos s podtitulem Odolnost a vytrvalost v DEI, jsme nabídli účastníkům a účastnicím akce možnost konzultace formou „one to one“. Expertky projektu zodpovídaly dotazy ohledně vyrovnávání gender pay gapu a nové legislativy EU o transparentnosti
Ve dnech 16. – 17. září 2024 jsme se zúčastnili prvního ročníku Fóra rovnosti žen a mužů v Praze. Na konferenci se diskutovaly aktuální výzvy v oblasti rovnosti žen a mužů a možnostech jejich řešení. Garantka projektu Lenka Simerská moderovala panel určený tématu
Dne 12. 9. se zástupkyně projektu Kristýna Pospíšilová a Kateřina Hodická zúčastnily osvětové akce HR Aperitivo, aby seznámily HR manažerky a manažery z komerční i z akademické sféry s aktuálním děním souvisejícím s transpozicí směrnice k transparentnosti odměňování.
Na Veletrh vědy 2024 jsme na stánku Sociologického ústavu Akademie věd ČR představovali problematiku (ne)rovného odměňování, která se velmi úzce dotýká především mladých vědkyň. Velkému zájmu studentů a studentek se těšila naše mzdová a platová kalkulačka, na které si mohli
Ve dnech 17. a 18. května 2024 jsme se zúčastnili HR konference Mezi řádky, která je určená manažerům a manažerkám a specialistům a specialistkám v oboru rozvoj a řízení lidských zdrojů. Zástupkyně za projekt Rovná odměna seznámily přítomné především s novou směrnicí o transparentnosti