Search
Close this search box.

Konference

Lenka Simerská si povídala na téma rovného odměňování s podnikatelkou a právničkou, členkou BPWC Katarínou Krajčovičovou v jejím pořadu LIVE streaming BPWCR LIVE -Rozhovory NAŽIVO s Katarínou Krajčovičovou. Akci uspořádaly organizace Business and Professional Women CR, Equal Pay Day Czech

8. února se gestorka projektu Lenka Simerská zúčastnila česko-německého webináře na téma ženy a pandemie. Hovořilo se o tom, jaké je postavení žen na trhu práce a ve společnosti, jaké jsou dopady na pracující a samostatně výdělečně činné ženy v

Jsme vždycky rádi, když se firmy zabývají tématem rovného odměňování žen a mužů. A jsme ještě raději, když u toho můžeme být, přispět svými poznatky a odnést si cennou zpětnou vazbu. To byl také případ naší interaktivní on-line přednášky s

Už nějakou dobu seznamujeme zaměstnavatele a zaměstnavatelky napříč Českou republikou s Logibem. Švýcarským nástrojem určeným k odhalování míry férového odměňování ve firmách a institucích. Za tímto účelem jsme připravili ve spolupráci s projektem Krajská rodinná politika online prezentaci, která byla vysílána během podzimu na setkáních se zaměstnavateli v

V sobotu 7. listopadu začal historicky první ročník online Mentoringového maratonu pořádaného veřejně prospěšnou organizací Business & Professional Women ČR. Tato většinou nedílná součást jarní konferenční části musela být kvůli koronavirové pandémii přesunuta na podzim. A náš projekt se k ní opět připojil v roli odborného partnera. 60 zkušených mentorek,

Je za námi třetí ročník konference Ministerstva práce a sociálních věcí na podporu otevřené debaty o zaměření české rodinné politiky. Zástupci firem a podnikatelských subjektů, politici, úředníci, sociální partneři, vědecké instituce, neziskové organizace i reprezentanti krajů, měst a obcí představili v Pardubicích svou činnost a diskutovali o rodinné

Opravdu je vysoký rozdíl v odměňávání žen a mužů způsoben tím, že si ženy nevybírají obory, kde je více peněz? Že neusilují o kariéru, ale o rodinu? Jedno víme jistě. O zmíněném fenoménu je potřeba stále mluvit. Zavítali jsme proto na panelovou diskusi do Kampusu Hybernská,

Konference Equal Pay Day, jakožto vyvrcholení téměř ročních příprav a půlroční osvětové kampaně #equalpay, přináší každý rok nové výzvy i nová témata. Avšak ta letošní sebou přinesla výzvu zcela neočekávanou. Celý obsah se přenesl do virtuálního prostředí. Odborně a inspirativně. 20 významných hostek a hostů

Největší středoevropská konference zaměřená na ženy se i navzdory koronavirovým okolnostem uskuteční a projekt 22 % K ROVNOSTI se k ní připojí v roli odborného partnera. Startujeme už tento pátek 27. 3. 2020, on-line a zcela zdarma. Zážitková konference Equal Pay Day přináší již jedenáctý rok originální vhled do myšlení a chování žen, aniž by se vyhýbala

Ve spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy jsme na bipartitním jednání 5. března 2020 odprezentovali poziční zprávu sociálních partnerů, která vznikala v součinnosti s Českomoravskou konfederací odborových svazů, Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů, Unií zaměstnavatelských svazů a již zmíněným Svazem průmyslu a dopravy. Už samotná publikace je praktickou příručkou pro

Na vůbec prvním letošním workshopu Komunity pro změnu, fungující v rámci NKC – gender a věda, jsme otevřeli téma rovného odměňování žen a mužů v akademické sféře a přispěli tak k diskusi o možnostech nastavení transparentnějšího systému odměňování na univerzitách a ve výzkumných ústavech. Pracovní dílna proběhla ve středu 19. února 2020 v Praze za účasti lidí ze

Do Evropského domu v Praze se krátce po poledni začali sjíždět první hosté. Dlouho připravovaná akce u příležitosti křtu zcela unikátního výzkumu veřejného mínění (VVM) přitáhla pozornost nejen široké veřejnosti, ale i několika velmi vzácných hostů a hostek. Během pondělního odpoledne jsme kromě VVM představili