Napsali jsme
Logib se v Česku využívá už od roku 2016. Za tu dobu se z nástroje převzatého ze Švýcarska stal efektivní pomocník zaměstnavatelů, kteří chtějí mít jasno v tom, zda ženy a muži u nich dostávají férovou mzdu. Jak se jeho využití vyvíjelo
Projekt Rovná odměna MPSV uspořádal 3. září 2025 ve spolupráci se Zastoupením Evropské komise v ČR odborný seminář s názvem Fair Pay and the Value of Work: Canadian Perspectives and Czech Opportunities. Hlavní osobností byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování v Ontariu (Kanada).
V projektu Rovná odměna sledujeme dobré praxe ze zahraničí, které mohou inspirovat české prostředí. Jedním z nich je i zkušenost města New York, které v roce 2022 přijalo zákon o povinném zveřejňování platových rozpětí v pracovních inzerátech. Přestože jde pouze o městskou legislativu,
Na konci roku 2024 podepsalo Ministerstvo práce a sociálních věcí smlouvu se společností Ernst & Young (EY), která ve veřejné zakázce zvítězila se svou nabídkou realizace 30 auditů rovného odměňování a 3 reaudity. Součástí zakázky je také tvorba a šíření
Zúčastnili jsme se výročního technického jednání mezinárodní koalice EPIC (Equal Pay International Coalition), které se uskutečnilo v září 2025 v sídle UN Women v New Yorku. Jako zástupci České republiky a členové koalice od roku 2023 jsme přímo v sídle OSN sdíleli české zkušenosti
18. září si svět připomíná Mezinárodní den rovného odměňování. Tento den, vyhlášený OSN, upozorňuje, že ženy po celém světě vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. V Česku se rozdíl v odměňování dlouhodobě drží nad průměrem EU. Rovné odměňování přitom není jen otázkou
Spoluorganizovali jsme mezinárodní seminář na Velvyslanectví Kanady v Praze, který se uskutečnil 4. září 2025 ve spolupráci s Její Excelencí Emily McLaughlin a Úřadem vlády ČR. Hlavním tématem byla inspirativní kanadská praxe v oblasti transparentnosti odměňování, kterou představila komisařka provincie Ontario Kadie Philp. Projekt
Uspořádali jsme learning event věnovaný kanadským zkušenostem a legislativě v oblasti spravedlivého odměňování, transparentnosti mezd a uznávání hodnoty práce. Hlavní hostkou byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování z Ontaria, která sdílela desetiletí kanadské praxe a nabídla pohledy, jež ovlivnily i globální