o projektu
Jsme systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice.
Na cestě za svým cílem spolupracujeme nejen s Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce a Kanceláří veřejného ochránce práv, ale i dalšími politickými aktéry, neziskovými organizacemi a některými vědeckými pracovišti.
Díky této unikátní spolupráci může vznikat celá řada konkrétních nástrojů i praktických přístupů, jak problém nerovného odměňování řešit. Více se dozvíte na dalších záložkách tohoto webu.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/4074a5571.png)
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/5024c4396-1024x441.png)
Projekt „Rovnost žen a mužů na trhu práce se zaměřením na (ne)rovné odměňování žen a mužů“, registrační číslo: CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_009/0003702, je financován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky.
naše cíle
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/1.jpg)
Cíl 1
Zahájit proces snižování rozdílu v odměňování žen a mužů v ČR
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/2.jpg)
Cíl 2
Zvýšit obecné povědomí o samotné existenci problému
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/3.jpg)
Cíl 3
Propojit a aktivizovat všechny, kterých se tento problém týká. Zaměstnance, zaměstnavatele, odpovědné instituce státní správy, sociální partnery
i nejširší veřejnost
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/4.jpg)
Cíl 4
Navrhnout (a v praxi důkladně ověřit) nové a účinné přístupy, které pomohou s řešením problému
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/02/5.jpg)
Cíl 5
Přispět k větší transparentnosti odměňování na českém pracovním trhu