Aktivity projektu
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/395b85224.png)
Hloubkové analýzy
Provádíme kvalitativní i kvantitativní studie odměňování žen a mužů, které vycházejí z dosud nezpracovaných dat o průměrných mzdách a platech v České republice (dle klasifikace CZ-ISCO).
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/394445f6a.png)
Metodika kontrol odměňování
Provádíme kvalitativní i kvantitativní studie odměňování žen a mužů, které vycházejí z dosud nezpracovaných dat o průměrných mzdách a platech v České republice (dle klasifikace CZ-ISCO).
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/396812401.png)
Pilotní metodika pro Úřad práce ČR
Provádíme kvalitativní i kvantitativní studie odměňování žen a mužů, které vycházejí z dosud nezpracovaných dat o průměrných mzdách a platech v České republice (dle klasifikace CZ-ISCO).
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/3957411d5.png)
Mzdová a platová kalkulačka
Díky naší komplexní aplikaci můžete zjistit reálnou výši mzdy/platu pro konkrétní zvolenou pozici. Kalkulačka zohledňuje věk, pohlaví, obor, kvalifikaci či region.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/399a3f665.png)
Manuál vyjednávání o mzdě/platu
Pomůžeme k základním informacím o pracovněprávní legislativě těm, kteří se vracejí do práce po mateřské či rodičovské.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/397d125da.png)
Logib
Převádíme do českého prostředí osvědčený švýcarský nástroj, díky kterému mohou zaměstnavatelé bezplatně analyzovat míru férovosti odměňování ve své firmě či instituci.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/406579942-1.png)
Vzorová ustanovení kolektivních smluv
Usilujeme o podporu role sociálního dialogu v procesu snižování rozdílu v odměňování.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/399a3f665.png)
Vzdělávání státní správy
Vedeme školení v oblasti rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce, která jsou určena primárně zaměstnancům a zaměstnankyním Státního úřadu inspekce práce a Úřadu práce ČR.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/40104262d.png)
Legislativní analýza
Přinášíme možnosti legislativních opatření pro efektivní snižování rozdílů v odměňování žen a mužů.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/40266b9ee.png)
Ekonomická analýza
Vyhodnocujeme dopady rozdílu v odměňování na ekonomiku České republiky (HDP, veřejné finance, produktivita práce).
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/4030930ca.png)
Výzkum veřejného mínění
Projekt průběžně mapuje aktuální názory veřejnosti na problematiku (ne)rovnosti v odměňování žen a mužů.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/4044ae8c6.png)
Osvětová kampaň
Pomáháme zvyšovat obecné povědomí o existenci problému nerovného odměňování a představujeme možnosti jeho řešení.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/40539399d.png)
Evaluace
Sledujeme a vyhodnocujeme úspěšnost našich jednotlivých aktivit, což nám poskytuje cennou zpětnou vazbu.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/01/4067fc78e.png)
Zahraniční spolupráce
Inspirujeme se dobrou praxí našich evropských sousedů.
![](https://rovnaodmena.cz/wp/wp-content/uploads/2021/07/akcni-plan.jpg)
Akční plán
V souladu s novou Směrnicí Evropské komise vytváříme Akční plán pro rovné odměňování žen a mužů, který je vystavěn na poznatcích, analýzách a výstupech klíčových aktivit projektu.