KOMENTÁŘ HL. GESTORKY: Dopřejme seberealizaci oběma partnerům
IHNED.CZ | 6.11.2019 | SIMERSKÁ
IHNED.CZ | 6.11.2019 | SIMERSKÁ
SEZNAM ZPRÁVY | 5.11.2019 | ŠVIHEL
ČRO PLUS | 5.11.2019 | ROZSYPAL
SEZNAM ZPRÁVY | 5.11.2019 | ŠVIHEL
ČTK | 4.11.2019 | REDAKCE
MPSV | 4.11.2019 | TISKOVÉ ODDĚLENÍ
PRÁCE A MZDA | 4.11.2019 | REDAKCE
ŽENA-IN | 22.3.2019 | BULÁNKOVÁ
IHNED.CZ | 21.3.2019 | HRSTKOVÁ
BpS | 20.3.2019 | REDAKCE
PARLAMENTNÍ LISTY | 9.3.2019 | REDAKCE
TN.CZ | 9.3.2019 | REDAKCE
DENÍK REFERENDUM | 8.3.2019 | HOMFRAY
INVESTUJEME.CZ | 8.3.2019 | REDAKCE
STARTUPJOBS | 31.5.2019 | VEJSKAL
Jsme pětiletý systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice.
© 22 % K ROVNOSTI