PÉČE, PRÁCE, PENÍZE – SNIŽOVÁNÍ ROZDÍLŮ V ODMĚŇOVÁNÍ ŽEN A MUŽŮ

Kaiserštejnský palác v Praze hostil z kraje března celodenní odbornou konferenci tuzemských i zahraničních odbornic a odborníků, jež se dlouhodobě zabývají nástroji na snižování rozdílů v odměňování nebo úspěšnými modely péče.

Na akci pořádanou projektem 22 % K ROVNOSTI nemohla chybět ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová nebo vzácné zahraníční návštěvnice Gro Øien ze Svazu zaměstnavatelů Norska, Anu-Tuija Lehto z Finské odborové konfederace či akademička Andreja Poje z Asociace svobodných odborů Slovinska.

Největší ohlasy ovšem sklidila živá dopolední diskuze, do které přišel komentátor Hospodářských novin Petr Honzejk, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula, předsedkyně Byznysu pro společnost Pavlína Kalousová, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Radek Špicar, socioložka ze Sociologického ústavu AV ČR Hana Maříková, vedoucí Odboru rovného zacházení z Kanceláře veřejného ochránce práv Petr Polák nebo koordinátorka programu „Ženská práva jsou lidská práva“ (Nesehnutí) Lucie Čechovská. Celým dnem pak provázela Lenka Simerská.

V odpolední části pak Projekt 22 % K ROVNOSTI představil vybrané výstupy z výzkumu veřejného mínění nazvaného „Rovné odměňování žen a mužů ve zkušenostech a názorech české veřejnosti“, které zpracovalo ppm factum a odbornou revizi lidé ze Sociologického ústavu AV ČR. Jedná se o jediný reprezentativní výzkum postojů veřejnosti k velkému rozdílu mezi výdělky žen a mužů v ČR.

 

Rozhovor s PhDr. Lenkou Simerskou, hlavní gestorkou projektu 22 % K ROVNOSTI.
Další rozhovory najdete na našem youtubovém kanále.

Materiály ke stažení:

Prezentace studie Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR – pracoviště, zaměstnání, stejná práce a rozklad faktorů

Share on facebook
Sdílet
Share on twitter
Sdílet