Den: 9. 3. 2021

Komise navrhuje opatření k zajištění stejné odměny za stejnou práci

Evropská komise dnes předložila návrh týkající se transparentnosti odměňování, který má zajistit, aby ženy a muži v EU byli za stejnou práci odměňováni stejně. Návrh je politickou prioritou předsedkyně von der Leyen a stanoví opatření pro transparentnost odměňování, jako jsou informace o odměně pro uchazeče o zaměstnání, právo znát úrovně odměny pracovníků vykonávajících stejnou práci, jakož i povinnost velkých podniků podávat …

Komise navrhuje opatření k zajištění stejné odměny za stejnou práci Pokračovat ve čtení »

LEADER TALKS: GENDER EXPERT LENKA SIMERSKÁ ON WHY THE CZECH REPUBLIC IS STILL FAILING WOMEN

Lenka Simerská is head of the Czech Ministry of Labor and Social Affairs’ Project 22% EQUALITY, which aims to eliminate the gender pay gap. She spoke with Dinah Richter Spritzer about the Czech Republic’s long-standing struggle to narrow the gap, which is among the worst in the European Union. In 2019 the Czech Republic ranked 21st …

LEADER TALKS: GENDER EXPERT LENKA SIMERSKÁ ON WHY THE CZECH REPUBLIC IS STILL FAILING WOMEN Pokračovat ve čtení »

COMMISSION PROPOSES MEASURES TO ENSURE EQUAL PAY FOR EQUAL WORK

The European Commission has today presented a proposal on pay transparency to ensure that women and men in the EU get equal pay for equal work. A political priority of President von der Leyen, the proposal sets out pay transparency measures, such as pay information for job seekers, a right to know the pay levels for workers doing the same …

COMMISSION PROPOSES MEASURES TO ENSURE EQUAL PAY FOR EQUAL WORK Pokračovat ve čtení »