The article was published on the web BBC News – 27th July, 2020. __ London-listed companies are more profitable when women make up more than one in three executive roles, according to new research. Listed firms where at least one-third of the bosses are women have a profit margin more than 10 times greater than those without, it […]
FIRMS WITH MORE FEMALE EXECUTIVES ‚PERFORM BETTER‘ Read More »
Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice
