Search
Close this search box.

Prosinec 2019

POMOCI MŮŽE ROVNOVÁHA V ROZDĚLENÍ ROLÍ V RODINĚ

Za více než pětadvacet let mého působení v oblasti vyhledávání lidí pro manažerské pozice se všichni moji klienti řídili zásadami rovného odměňování. Ovšem nemusí to být běžnou praxí. Manažerské platy jsou v praxi výsledkem vyjednávání. Firma chce platit co nejméně a nový zaměstnanec chce dostávat co nejvíce. Jinými slovy − podnik má dané maximum, které je ochoten zaplatit za práci zaměstnance, a zaměstnanec […]

POMOCI MŮŽE ROVNOVÁHA V ROZDĚLENÍ ROLÍ V RODINĚ Read More »

DOPŘEJME SEBEREALIZACI OBĚMA PARTNERŮM

Symbolické číslo 22 % v názvu projektu ministerstva práce a sociálních věcí má zajímavou vlastnost. Dovede totiž zvedat ze židle a působit jako rudý hadr. Čím to je? Rozdíl průměrů hrubých mezd žen a mužů kolem něj meziročně klouže, z nových dat očekáváme další snížení, a to hlavně díky makroekonomickým ukazatelům. To číslo ale není jen příjmová statistika. Vypovídá totiž o mnohém. Za prvé o tom,

DOPŘEJME SEBEREALIZACI OBĚMA PARTNERŮM Read More »

PŘI ROZHODOVÁNÍ NÁS NEŘÍDÍ PRIMÁRNÍ POHLAVNÍ ZNAKY

Dopaminem pohánění alfa samci a samice jsou minulostí. Hierarchické organizace, které řídí ředitel, jenž vše ví a o všem rozhodne, nepřežijí. Kdo dělá rozdíly v odměňování podle toho, jestli má někdo penis či ne, střílí sám sebe do nohy. Každý člověk má uplatnit svůj talent a být odměněn za hodnotu, kterou tvoří. Jen tak je organizace zdravá. Vždyť to ani nejsou primární pohlavní znaky,

PŘI ROZHODOVÁNÍ NÁS NEŘÍDÍ PRIMÁRNÍ POHLAVNÍ ZNAKY Read More »

SVĚT SE NA MUŽE A ŽENY NEDĚLÍ, ALE SKLÁDÁ SE Z NICH

Měly by ženy za stejnou práci brát o dvacet procent nižší plat než muži? Za posledních deset let jsem nepotkala nikoho, kdo by mi na tuto otázku otevřeně odpověděl ano. Zato jsem potkala spoustu otců, kteří podporují vzdělání svých dcer. Tedy podporují je v přípravě na budoucí kariéru, na to, aby byly samostatné a sebevědomé. Nepochybně by je pořádně rozčílilo, kdyby zjistili, že

SVĚT SE NA MUŽE A ŽENY NEDĚLÍ, ALE SKLÁDÁ SE Z NICH Read More »