Search
Close this search box.

Květen 2023

Další ročník konference EPD je za námi. V čem byl přelomový?

Na přelomu března a dubna se uskutečnil již 14. ročník pracovně zážitkové konference Equal Pay Day s podtitulem „Být vidět a slyšet. S těmi předešlými měl společný nabitý program, atraktivní hostky a atmosféru plnou nadšení. V jedné zásadní věci se však lišil. Den před konáním konference se Evropský parlament vyslovil pro přijetí směrnice o transparentnosti odměňování[1] a vytyčil […]

Další ročník konference EPD je za námi. V čem byl přelomový? Read More »

Matka, to zní hrdě! Pokud to nestojí v životopisu

V květnu tradičně oslavujeme mateřství. Jsou to především matky, které upozaďují svoje ambice a potřeby, aby vychovaly další generace. A jsou to tytéž matky, které pak ve stáří upadají do chudoby z důvodu celoživotně nerovných podmínek v odměňování. Je to problém, který dopadá na celou společnost. Jaký je její názor? O tom, že cesta českých matek zpátky

Matka, to zní hrdě! Pokud to nestojí v životopisu Read More »

ŽENSKÝ MIXER na téma Žena v leadershipu 2023 –⁠ Rovnost, diverzita a inkluze

Na začátku května proběhl ŽENSKÝ MIXER spojený se snídaní v režii regionálního klubu Praha ČMAPM ve spolupráci s Česká ženská lobby. V centru pozornosti byla ŽENA V LEADERSHIPU 2023 – ROVNOST, DIVERZITA A INKLUZE. Lenka Simerska za projekt Rovná odměna shrnula neuspokojivá česká data o ženách ve vedení, zdůraznila potřebu ženských vzorů a flexibility a

ŽENSKÝ MIXER na téma Žena v leadershipu 2023 –⁠ Rovnost, diverzita a inkluze Read More »

Možná jste to vy…

Pozor, máte více času na přihlášení do výběrového řízení. Kontaktujte nás do 20. května 2023: lenka.pejchalova@mpsv.cz Systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí Rovná odměna, který se zaměřuje na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice, hledá kolegy/kolegyně na pozici auditor/ka rovného odměňování žen a mužů. Náplň práce:– realizace auditů rovného odměňování žen

Možná jste to vy… Read More »

Rovná odměna usiluje o to, aby ženy mohly být vidět a slyšet

Na přelomu března a dubna proběhl 14. ročník konference Equal Pay Day, největší tuzemské akce zaměřené na rovné odměňování. Projekt Rovná odměna se jí opět zúčastnil v roli odborného partnera a vyslal ženám jasnou zprávu: „Pracujeme na tom, abyste mohly být vidět a slyšet“.       „Být vidět a slyšet“. To bylo motto letošního ročníku tradiční konference

Rovná odměna usiluje o to, aby ženy mohly být vidět a slyšet Read More »