Říjen 2025

Od 27. října ženy pracují „zadarmo“. Jak je to s dny rovnosti odměňování během roku?

Letošní český Den rovného odměňování připadá na 27. října. Od tohoto dne až do konce roku ženy symbolicky pracují zadarmo, aby dorovnaly rozdíl v příjmech vůči mužům. Letos podle aktuálního GPG činí 17,9 %. Proč se toto datum každý rok posouvá a co nám říkají další dny rovnosti odměňování během roku? Pohyblivý Den rovného odměňování Národní podzimní Den […]

Od 27. října ženy pracují „zadarmo“. Jak je to s dny rovnosti odměňování během roku? Read More »

HR Talk o rovném odměňování: Jak se připravit na novou éru transparentnosti

Dne 18. září 2025 se v Brně uskutečnil HR Talk o rovném odměňování, pořádaný společností Alveno pro HR profesionály. Akce, do které se aktivně zapojil i projekt Rovná odměna, přinesla inspirativní přednášky, diskusi a konkrétní doporučení, jak se firmy mohou připravit na nadcházející povinnosti v oblasti transparentnosti odměňování. Na setkání vystoupila Lenka Pejchalová, metodička projektu Rovná odměna, která

HR Talk o rovném odměňování: Jak se připravit na novou éru transparentnosti Read More »

Rovná odměna na DEI Foru 2025: odvaha, rovnost a leadership v praxi

Leadership, odvaha a rovnost v nejisté době. To byla hlavní témata letošního DEI Fora 2025, největší mezinárodní konference o diverzitě, rovnosti, inkluzi a leadershipu ve střední Evropě, pořádané organizací OPIM. Čtvrtý ročník se uskutečnil v prostorách SAP Česká republika a přivítal 23 řečníků ze čtyř kontinentů a více než dvě stě účastníků. Projekt Rovná odměna byl partnerem

Rovná odměna na DEI Foru 2025: odvaha, rovnost a leadership v praxi Read More »

Sdílení zkušeností: Česká republika na jednání EPIC v New Yorku

V projektu Rovná odměna sledujeme globální trendy a zapojujeme se do mezinárodních diskusí o spravedlivém odměňování. V září 2025 jsme proto v New Yorku reprezentovali Českou republiku na výročním technickém jednání Equal Pay International Coalition (EPIC), které se konalo v sídle OSN UN Women. V sídle agentury OSN UN Women se uskutečnilo roční technické jednání EPIC (Equal

Sdílení zkušeností: Česká republika na jednání EPIC v New Yorku Read More »

Logib: od pilotního testování po audity rovného odměňování

Logib se v Česku využívá už od roku 2016. Za tu dobu se z nástroje  převzatého ze Švýcarska stal efektivní pomocník zaměstnavatelů, kteří chtějí mít jasno v tom, zda ženy a muži u nich dostávají férovou mzdu. Jak se jeho využití vyvíjelo a jakou roli hraje dnes? První kroky: převod Logibu do českého prostředí Projekt Rovná odměna začal

Logib: od pilotního testování po audity rovného odměňování Read More »

Férová odměna a hodnota práce: Kanadské zkušenosti a české příležitosti

Projekt Rovná odměna MPSV uspořádal 3. září 2025 ve spolupráci se Zastoupením Evropské komise v ČR odborný seminář s názvem Fair Pay and the Value of Work: Canadian Perspectives and Czech Opportunities. Hlavní osobností byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování v Ontariu (Kanada). Ta den poté vystoupila na Velvyslanectví Kanady v Praze, kde se konal seminář věnovaný transparentnosti v odměňování

Férová odměna a hodnota práce: Kanadské zkušenosti a české příležitosti Read More »