Instagram
Twitter
Youtube

Leden 2025

Konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors

Akce /

Zúčastnili jsme se mezinárodní konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors – Central & Eastern Europe, kde projekt Rovná odměna prezentoval téma transparentnosti odměňování s ohledem na genderovou rovnost. Odborná garantka Petra Sofie Hacken představila klíčové nástroje pro nastavení férového odměňování (např. nástroj Logib či publikace „Za stejnou práci, stejný výdělek“)

Konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors Číst více »

Rovná odměna poskytuje zaměstnavatelům metodiku ILO

Články, Články CZ /

Experti a expertky projektu Rovná odměna vytvořili českou verzi příručky Mezinárodní organizace práce (ILO), která zaměstnavatelům poskytuje metodiku pro nastavení genderově neutrálního hodnocení pracovních pozic. Metodika je nyní k dispozici všem kategoriím zaměstnavatelů. Rozdíly v odměňování žen a mužů dlouhodobě charakterizují náš trh práce. Mají mnoho příčin, z nichž jednou je diskriminace na základě pohlaví. Pro objektivní a

Rovná odměna poskytuje zaměstnavatelům metodiku ILO Číst více »

Výroční jednání EPIC v Paříži cílilo na rovné odměňování pro všechny a všude

Články, Články CZ /

Zástupkyně projektu Rovná odměna se ve dnech 5. a 6. prosince 2024 zúčastnily výročního jednání mezinárodní koalice Equal Pay International Coalition (EPIC), která se snaží o dosažení rovného odměňování pro muže a ženy na globální úrovni. Pořádala ho Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) v Paříži, tentokrát s podtitulem Rovné odměňování pro všechny a všude. Cílem setkání bylo sdílet dobré praxe a nalézat

Výroční jednání EPIC v Paříži cílilo na rovné odměňování pro všechny a všude Číst více »