Přeskočit na obsah

Aktuality
Pro zaměstnavatele
Pro zaměstnané
O projektu
Publikace ke stažení
Kontakty

Aktuality
Pro zaměstnavatele
Pro zaměstnané
O projektu
Publikace ke stažení
Kontakty

Search

Aktuality
Pro zaměstnavatele
Pro zaměstnané
O projektu
Publikace ke stažení
Kontakty

Aktuality
Pro zaměstnavatele
Pro zaměstnané
O projektu
Publikace ke stažení
Kontakty

Rovná Odměna

Proč berou ženy v Česku méně peněz? 10 způsobů jak s tím přestat

Napsali o nás / Rovná Odměna

TN.CZ | 11.3.2020 | MUTEAN

Proč berou ženy v Česku méně peněz? 10 způsobů jak s tím přestat Read More »

TRIPARTITA: Koronavirus nevyhnutelně zasáhne ekonomiku

Napsali o nás / Rovná Odměna

ZAKRASNEJSIVIMPERK | 4.3.2020 | REDAKCE

TRIPARTITA: Koronavirus nevyhnutelně zasáhne ekonomiku Read More »

ČLÁNEK VE SPECIÁLU ČASOPISU REFLEX: Když má žena všechno

Napsali o nás / Rovná Odměna

REFLEX | 24.2.2020 | IVA ROZE

ČLÁNEK VE SPECIÁLU ČASOPISU REFLEX: Když má žena všechno Read More »

BULVÁRNÍ NOVINY: Muži versus ženy – stejná práce, nižší plat!

Napsali o nás / Rovná Odměna

AHA | 23.12.2019 | REDAKCE

BULVÁRNÍ NOVINY: Muži versus ženy – stejná práce, nižší plat! Read More »

Bezvýznamný papír. O své výplatě mohou lidé mluvit, i když podepsali mlčenlivost

Napsali o nás / Rovná Odměna

SEZNAM ZPRÁVY | 1.12.2019 | ŠVIHEL

Bezvýznamný papír. O své výplatě mohou lidé mluvit, i když podepsali mlčenlivost Read More »

V českých IT firmách pracuje nejméně žen v Evropě, horší je jen Maďarsko

Napsali o nás / Rovná Odměna

MĚŠEC.CZ | 26.11.2019 | KAŠPAROVÁ

V českých IT firmách pracuje nejméně žen v Evropě, horší je jen Maďarsko Read More »

Rovné odměňování je povinnost, varuje projekt 22 % k rovnosti

Napsali o nás / Rovná Odměna

MÉDIA IKSŽ | 11.11.2019 | JUNOVÁ

Rovné odměňování je povinnost, varuje projekt 22 % k rovnosti Read More »

Kancelář ombudsmanky prošla úspěšně testováním platové rovnosti

Napsali o nás / Rovná Odměna

PARLAMENTNÍ LISTY | 10.11.2019 | REDAKCE

Kancelář ombudsmanky prošla úspěšně testováním platové rovnosti Read More »

Platová diskriminace žen u nás je druhá nejvyšší v EU. Pomoci má kalkulačka

Napsali o nás / Rovná Odměna

AKTUÁLNĚ | 6.11.2019 | HAVRANOVÁ

Platová diskriminace žen u nás je druhá nejvyšší v EU. Pomoci má kalkulačka Read More »

Speciální příloha věnovaná tématu (ne)rovného odměňování žen a mužů

Napsali o nás / Rovná Odměna

HOSPODÁŘSKÉ NOVINY | 6.11.2019 | REDAKCE

Speciální příloha věnovaná tématu (ne)rovného odměňování žen a mužů Read More »

Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Dostávají o pětinu méně než muži

Napsali o nás / Rovná Odměna

IHNED.CZ | 6.11.2019 | NIEDERMEIEROVÁ

Češky jsou téměř nejhůře placené ženy v EU. Dostávají o pětinu méně než muži Read More »

MPSV testuje program, který umí zjistit, zda zaměstnavatel mzdově diskriminuje ženy

Napsali o nás / Rovná Odměna

IHNED.CZ | 6.11.2019 | KEMÉNYOVÁ

MPSV testuje program, který umí zjistit, zda zaměstnavatel mzdově diskriminuje ženy Read More »

Post pagination

← Previous 1 … 5 6 7 … 15 Next →

Vyhledat pro:

Nejnovější příspěvky

Rovná odměna na Equal Pay Day: Transparentnost má potenciál – teď je čas ho využít
Hledáme posilu do týmu!
Bridging the Pay Gap: Key Takeaways from the Czech Side Event at CSW69
Nová data srovnání ukazatele Gender Pay Gap v EU: Jak si stojí jednotlivé státy?
Zahajujeme spolupráci s Ernst & Young na auditech rovného odměňování

Nejnovější komentáře

Archivy

Rubriky

Akce
Articles
Články
Články CZ
Články EN
Konference
Logib
Napsali o nás
Nezařazené
Organizujeme
Různé
Směrnice
Účastníme se
vydáváme
Ženy, muži, peníze

Základní informace

Registrace
Přihlásit se
Zdroj kanálů (příspěvky)
Kanál komentářů
Česká lokalizace

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice

Užitečné odkazy

Kalkulačka
Poradna
Logib
Pravidla soutěže o vstupenky na konferenci Equal Pay Day

Co je GPG?
Aktivity projektu
Tým projektu
Napsali o nás
Akce

rovnaodmena@mpsv.cz

kontaktní email

© 2024 | webdesign mi-ma.cz / kódování khoder.cz

Spravovat Souhlas s cookies

Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.

Funkční Funkční Vždy aktivní

Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.

Předvolby Předvolby

Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.

Statistiky Statistiky

Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.

Marketing Marketing

Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.

Spravovat možnosti Spravovat služby Správa {vendor_count} prodejců Přečtěte si více o těchto účelech

Předvolby

{title} {title} {title}