Instagram
Twitter
Youtube

Leden 2025

Konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors

Akce /

Zúčastnili jsme se mezinárodní konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors – Central & Eastern Europe, kde projekt Rovná odměna prezentoval téma transparentnosti odměňování s ohledem na genderovou rovnost. Odborná garantka Petra Sofie Hacken představila klíčové nástroje pro nastavení férového odměňování (např. nástroj Logib či publikace „Za stejnou práci, stejný výdělek“) […]

Konference Regional Conference on Skills in the Audiovisual and Live Performance Sectors Read More »

Rovná odměna poskytuje zaměstnavatelům metodiku ILO

Články, Články CZ /

Experti a expertky projektu Rovná odměna vytvořili českou verzi příručky Mezinárodní organizace práce (ILO), která zaměstnavatelům poskytuje metodiku pro nastavení genderově neutrálního hodnocení pracovních pozic. Metodika je nyní k dispozici všem kategoriím zaměstnavatelů. Rozdíly v odměňování žen a mužů dlouhodobě charakterizují náš trh práce. Mají mnoho příčin, z nichž jednou je diskriminace na základě pohlaví. Pro objektivní a

Rovná odměna poskytuje zaměstnavatelům metodiku ILO Read More »

Výroční jednání EPIC v Paříži cílilo na rovné odměňování pro všechny a všude

Články, Články CZ /

Zástupkyně projektu Rovná odměna se ve dnech 5. a 6. prosince 2024 zúčastnily výročního jednání mezinárodní koalice Equal Pay International Coalition (EPIC), která se snaží o dosažení rovného odměňování pro muže a ženy na globální úrovni. Pořádala ho Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) v Paříži, tentokrát s podtitulem Rovné odměňování pro všechny a všude. Cílem setkání bylo sdílet dobré praxe a nalézat

Výroční jednání EPIC v Paříži cílilo na rovné odměňování pro všechny a všude Read More »