Alice Škochová

Na pondělí 18. září připadá Mezinárodní den rovného odměňování, který připomíná dlouhodobé úsilí o dosažení stejné odměny za práci stejné hodnoty. Jak dnes vypadá situace v Česku? Jak jsme očekávali, zastavil se postcovidový, zdánlivě nadějný trend snižování rozdílu v odměňování mužů a žen. Ten byl z velké části daný takzvanými covidovými odměnami ve zdravotnictví a sociálních službách, kde tradičně …

Mezinárodní den rovného odměňování: Bilancujeme, jak jsme na tom v Česku Pokračovat ve čtení »

Ve středu 6. září 2023 proběhl v Brně první ze dvou seminářů nazvaných Stejná práce a práce stejné hodnoty při kontrolách rovného odměňování pro inspektorky a inspektory orgánů inspekce práce. Školení pořádané projektem Rovná odměna uvedlo přítomné hlouběji do tématu rovného odměňování žen a mužů, které je již nedílnou součástí agendy inspektorátů práce. Semináře, který se …

Rovná odměna pořádala seminář pro inspektory a inspektorky orgánů inspekce práce Pokračovat ve čtení »

Předsudky a chaos. Dvě časté příčiny toho, že ženy nemají na trhu práce rovné postavení a férovou odměnu. Zatímco boj s předsudky je běh na dlouhou trať, nedostatečná transparentnost se dá řešit ihned. Jedním z nástrojů sloužících k analýze odměňování je Logib, který vyvíjí tým Rovná odměna v rámci MPSV.   Je v pořádku, aby muži bili svoje manželky? Většina z nás …

S Logibem nemusíme práci na rovnosti odměňování odkládat Pokračovat ve čtení »

Na přelomu března a dubna se uskutečnil již 14. ročník pracovně zážitkové konference Equal Pay Day s podtitulem „Být vidět a slyšet. S těmi předešlými měl společný nabitý program, atraktivní hostky a atmosféru plnou nadšení. V jedné zásadní věci se však lišil. Den před konáním konference se Evropský parlament vyslovil pro přijetí směrnice o transparentnosti odměňování[1] a vytyčil …

Další ročník konference EPD je za námi. V čem byl přelomový? Pokračovat ve čtení »

Rozumíte si se statistikami? Je vám blízké téma rovného odměňování mužů a žen a psaní je pro vás přirozený prostředek vyjadřování? Pojďte posílit náš tým!  Kontaktujte nás do 31. května 2023: lenka.pejchalova@mpsv.cz

V květnu tradičně oslavujeme mateřství. Jsou to především matky, které upozaďují svoje ambice a potřeby, aby vychovaly další generace. A jsou to tytéž matky, které pak ve stáří upadají do chudoby z důvodu celoživotně nerovných podmínek v odměňování. Je to problém, který dopadá na celou společnost. Jaký je její názor? O tom, že cesta českých matek zpátky …

Matka, to zní hrdě! Pokud to nestojí v životopisu Pokračovat ve čtení »

Pozor, máte více času na přihlášení do výběrového řízení. Kontaktujte nás do 20. května 2023: lenka.pejchalova@mpsv.cz Systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí Rovná odměna, který se zaměřuje na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice, hledá kolegy/kolegyně na pozici auditor/ka rovného odměňování žen a mužů. Náplň práce:– realizace auditů rovného odměňování žen …

Možná jste to vy… Pokračovat ve čtení »

Na přelomu března a dubna proběhl 14. ročník konference Equal Pay Day, největší tuzemské akce zaměřené na rovné odměňování. Projekt Rovná odměna se jí opět zúčastnil v roli odborného partnera a vyslal ženám jasnou zprávu: „Pracujeme na tom, abyste mohly být vidět a slyšet“.       „Být vidět a slyšet“. To bylo motto letošního ročníku tradiční konference …

Rovná odměna usiluje o to, aby ženy mohly být vidět a slyšet Pokračovat ve čtení »