Rovná Odměna

Sdílení zkušeností: Česká republika na jednání EPIC v New Yorku

V projektu Rovná odměna sledujeme globální trendy a zapojujeme se do mezinárodních diskusí o spravedlivém odměňování. V září 2025 jsme proto v New Yorku reprezentovali Českou republiku na výročním technickém jednání Equal Pay International Coalition (EPIC), které se konalo v sídle OSN UN Women. V sídle agentury OSN UN Women se uskutečnilo roční technické jednání EPIC (Equal […]

Sdílení zkušeností: Česká republika na jednání EPIC v New Yorku Read More »

4. ročníku DEI Fora

Zúčastnili jsme se 4. ročníku DEI Fora, největší mezinárodní konference o diverzitě, inkluzi a leadershipu ve střední Evropě, pořádané organizací OPIM. Projekt Rovná odměna se zapojil do programu v rámci interaktivního formátu World Café, kde jsme se zástupci firem diskutovali o tom, že férové odměňování je klíčovou součástí firemní kultury a moderního leadershipu. Po celou dobu konání

4. ročníku DEI Fora Read More »

Logib: od pilotního testování po audity rovného odměňování

Logib se v Česku využívá už od roku 2016. Za tu dobu se z nástroje  převzatého ze Švýcarska stal efektivní pomocník zaměstnavatelů, kteří chtějí mít jasno v tom, zda ženy a muži u nich dostávají férovou mzdu. Jak se jeho využití vyvíjelo a jakou roli hraje dnes? První kroky: převod Logibu do českého prostředí Projekt Rovná odměna začal

Logib: od pilotního testování po audity rovného odměňování Read More »

Férová odměna a hodnota práce: Kanadské zkušenosti a české příležitosti

Projekt Rovná odměna MPSV uspořádal 3. září 2025 ve spolupráci se Zastoupením Evropské komise v ČR odborný seminář s názvem Fair Pay and the Value of Work: Canadian Perspectives and Czech Opportunities. Hlavní osobností byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování v Ontariu (Kanada). Ta den poté vystoupila na Velvyslanectví Kanady v Praze, kde se konal seminář věnovaný transparentnosti v odměňování

Férová odměna a hodnota práce: Kanadské zkušenosti a české příležitosti Read More »

Sdílení zkušeností: New York a platová transparentnost

V projektu Rovná odměna sledujeme dobré praxe ze zahraničí, které mohou inspirovat české prostředí. Jedním z nich je i zkušenost města New York, které v roce 2022 přijalo zákon o povinném zveřejňování platových rozpětí v pracovních inzerátech. Přestože jde pouze o městskou legislativu, svým rozsahem zasahuje pracovní trh podobný celému trhu České republiky. Jak funguje newyorský zákon Radnice

Sdílení zkušeností: New York a platová transparentnost Read More »

Audity rovného odměňování s EY: od podpisu smlouvy k prvním výsledkům

Na konci roku 2024 podepsalo Ministerstvo práce a sociálních věcí smlouvu se společností Ernst & Young (EY), která ve veřejné zakázce zvítězila se svou nabídkou realizace 30 auditů rovného odměňování a 3 reaudity. Součástí zakázky je také tvorba a šíření dobrých praxí a propagace auditů mezi zaměstnavateli Přenos know-how a vzdělávání auditorů a auditorek Audity

Audity rovného odměňování s EY: od podpisu smlouvy k prvním výsledkům Read More »

Jednání Equal Pay International Coalition (EPIC)

Zúčastnili jsme se výročního technického jednání mezinárodní koalice EPIC (Equal Pay International Coalition), které se uskutečnilo v září 2025 v sídle UN Women v New Yorku. Jako zástupci České republiky a členové koalice od roku 2023 jsme přímo v sídle OSN sdíleli české zkušenosti s vývojem Standardu auditu rovného odměňování a nástroje Logib. Setkání potvrdilo, že nerovnost v odměňování, která celosvětově

Jednání Equal Pay International Coalition (EPIC) Read More »

Mezinárodní den rovného odměňování: vzdělání žen jako šance do budoucna

18. září si svět připomíná Mezinárodní den rovného odměňování. Tento den, vyhlášený OSN, upozorňuje, že ženy po celém světě vydělávají v průměru o pětinu méně než muži. V Česku se rozdíl v odměňování dlouhodobě drží nad průměrem EU. Rovné odměňování přitom není jen otázkou spravedlnosti. Jde o základní lidské právo i předpoklad zdravého hospodářského rozvoje.   Proč rozdíly přetrvávají

Mezinárodní den rovného odměňování: vzdělání žen jako šance do budoucna Read More »

Seminář k transparentnosti v odměňování s Kadie Philp

Spoluorganizovali jsme mezinárodní seminář na Velvyslanectví Kanady v Praze, který se uskutečnil 4. září 2025 ve spolupráci s Její Excelencí Emily McLaughlin a Úřadem vlády ČR. Hlavním tématem byla inspirativní kanadská praxe v oblasti transparentnosti odměňování, kterou představila komisařka provincie Ontario Kadie Philp. Projekt Rovná odměna zde v roli spoluorganizátora a odborného partnera diskutoval o tom, jak systematicky prosazovat férové

Seminář k transparentnosti v odměňování s Kadie Philp Read More »

Learning event: Fair Pay and the Value of Work: Canadian Perspectives and Czech Opportunities

Uspořádali jsme learning event věnovaný kanadským zkušenostem a legislativě v oblasti spravedlivého odměňování, transparentnosti mezd a uznávání hodnoty práce. Hlavní hostkou byla Kadie Philp, komisařka pro rovné odměňování z Ontaria, která sdílela desetiletí kanadské praxe a nabídla pohledy, jež ovlivnily i globální politiky. Kanada má v této oblasti dlouholeté zkušenosti a rozvinuté praktické nástroje, které mohou být inspirací

Learning event: Fair Pay and the Value of Work: Canadian Perspectives and Czech Opportunities Read More »

Transparentnost v odměňování – inspirace z Kanady pro Česko

Projekt Rovná odměna MPSV se dlouhodobě věnuje tématu férového odměňování a hledá cesty, jak českým zaměstnavatelům i zaměstnankyním a zaměstnancům pomoci posílit transparentnost a spravedlnost mezd. Nedávno jsme měli příležitost podívat se na inspirativní zahraniční praxi – na Velvyslanectví Kanady v Praze proběhl seminář věnovaný transparentnosti v odměňování, který jsme spoluorganizovali s Embassy of Canada to the Czech

Transparentnost v odměňování – inspirace z Kanady pro Česko Read More »

Kdo pohlídá? Letní prázdniny: Každoroční rodičovská výzva

Letní prázdniny jsou pro děti obdobím dobrodružství a volnosti. Pro rodiče však představují každoroční test organizačních schopností: jak skloubit práci, péči o děti a rodinný rozpočet během dvou měsíců volna? Bez pomoci prarodičů nebo jiných forem organizované péče se prázdniny stávají značnou logistickou výzvou.   Jak je to jinde ve světě? České letní prázdniny trvají

Kdo pohlídá? Letní prázdniny: Každoroční rodičovská výzva Read More »