Expertky projektu připravily ve spolupráci s Úřadem práce na 14. června živý webinář na YouTube kanále a na FB Ministerstvo práce a sociálních věcí. Seminář byl určený všem, koho zajímá téma férové mzdy. Prezentace se ujala Petra Sofie Haken, metodička rovného odměňování z našeho projektu. Na závěr se věnovala dotazům. Na seminář se k dnešnímu dni podívalo více než […]
Živý webinář DOSTÁVÁM ZA PRÁCI FÉROVÉ PENÍZE? Read More »
V pondělí 31. 5. proběhl online workshop na téma „Jak na GPG ve firmách pomocí transparentnosti“. Cílem akce, kterou pořádal projekt 22 % K ROVNOSTI v součinnosti s platformou Byznys pro společnost a Chartou diverzity, bylo shrnout principy transparentnosti v souvislosti s připravovanou směrnicí EU, představit nástroj Logib a v neposlední řadě sdílet dobrou praxi zaměstnavatelů.
workshop Jak na GPG ve firmách pomocí transparentnosti Read More »
8. února se gestorka projektu Lenka Simerská zúčastnila česko-německého webináře na téma ženy a pandemie. Hovořilo se o tom, jaké je postavení žen na trhu práce a ve společnosti, jaké jsou dopady na pracující a samostatně výdělečně činné ženy v obou zemích a jak se s pandemií vyrovnávají samostatně výdělečně činné ženy. Více zde: https://bit.ly/WebinářŽenyPandemie
Webinář žena a pandemie Read More »
Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice
