Rovná Odměna

Seminář na téma rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách

Dne 4. února 2025 se ve Strakově akademii konal mezinárodní seminář Jak úspěšně prosazovat rovnost žen a mužů ve veřejných politikách: mezinárodní perspektiva. Událost, organizovaná Odborem rovnosti žen a mužů Úřadu vlády ČR, přivedla do Prahy přední experty v oblasti genderové rovnosti. Hlavními řečníky byli Maruša Gortnar z Evropského institutu pro rovnost žen a mužů (EIGE) a Gary […]

Seminář na téma rovnosti žen a mužů ve veřejných politikách Read More »

Františka Plamínková: Inspirace pro úsilí za rovné odměňování

Dne 5. února 2025 se v Senátu Parlamentu České republiky konala konference „Plamínková. A co dál?“ pořádaná ve spolupráci s Úřadem vlády a zmocněnkyní pro lidská práva Klárou Šimáčkovou Laurenčíkovou. Událost připomněla nejen 150. výročí narození první československé senátorky Františky Plamínkové, ale i 100 let od jejího prvního funkčního období. Témata konference, včetně problematiky gender pay gap a nedostatečného

Františka Plamínková: Inspirace pro úsilí za rovné odměňování Read More »

Rovná odměna poskytuje zaměstnavatelům metodiku ILO

Experti a expertky projektu Rovná odměna vytvořili českou verzi příručky Mezinárodní organizace práce (ILO), která zaměstnavatelům poskytuje metodiku pro nastavení genderově neutrálního hodnocení pracovních pozic. Metodika je nyní k dispozici všem kategoriím zaměstnavatelů. Rozdíly v odměňování žen a mužů dlouhodobě charakterizují náš trh práce. Mají mnoho příčin, z nichž jednou je diskriminace na základě pohlaví. Pro objektivní a

Rovná odměna poskytuje zaměstnavatelům metodiku ILO Read More »

Výroční jednání EPIC v Paříži cílilo na rovné odměňování pro všechny a všude

Zástupkyně projektu Rovná odměna se ve dnech 5. a 6. prosince 2024 zúčastnily výročního jednání mezinárodní koalice Equal Pay International Coalition (EPIC), která se snaží o dosažení rovného odměňování pro muže a ženy na globální úrovni. Pořádala ho Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) v Paříži, tentokrát s podtitulem Rovné odměňování pro všechny a všude. Cílem setkání bylo sdílet dobré praxe a nalézat

Výroční jednání EPIC v Paříži cílilo na rovné odměňování pro všechny a všude Read More »

Vše nejlepší do nového roku 2025

Vážení příznivci a příznivkyně Rovné odměny, děkujeme Vám za podporu a partnerství v naší činnosti v uplynulém roce. Do roku 2025 nám všem přejeme kromě pevného zdraví a spokojeného osobního života také to, abychom nemuseli psát scénáře k podobnému videu, které jsme pro vás natočili společně s Heroine. Ať je gender pay gap příští rok zase o kousek blíž

Vše nejlepší do nového roku 2025 Read More »

Téma transparentního odměňování na Noci fakulty 2024

Ve středu 20. listopadu 2024 se na Právnické fakultě Univerzity Karlovy uskutečnil již osmý ročník tradičního studentského festivalu Noc fakulty. Tato jedinečná akce, která kombinuje akademický a doprovodný program, nabídla návštěvníkům pestrou škálu přednášek, panelových diskuzí, workshopů a dalších aktivit. Mezi klíčové body programu patřila panelová diskuze na téma transparentního odměňování. Transparentnost jako cesta k rovnému odměňování

Téma transparentního odměňování na Noci fakulty 2024 Read More »

Další (Ne)vinné HR: Jak na HR v dynamicky se měnícím světě?

Ve dnech 21.–22. listopadu 2024 se malebná vinařská vesnice Zaječí na jižní Moravě stala centrem dění pro desítky HR specialistů a specialistek z celé České republiky. Třetí ročník konference přinesl nejen inspiraci, ale také aktuální pohled na výzvy a trendy v oblasti personalistiky a HR procesů v dynamickém VUCA světě. VUCA svět, tedy prostředí charakterizované proměnlivostí (volatility), nejistotou (uncertainty),

Další (Ne)vinné HR: Jak na HR v dynamicky se měnícím světě? Read More »

Školili jsme inspektory a inspektorky SÚIP v Opavě

Tým projektu Rovná odměna uspořádal 23. října 2024 další odborné školení pro inspektory a inspektorky Státního úřadu inspekce práce, tentokrát v Opavě. Hlavními tématy semináře byly nová směrnice EU 2023/970 o transparentnosti odměňování a její začlenění do českého práva, efektivní výběr kontrolních vzorků pomocí dat a nový nástroj pro hodnocení pracovních pozic. Expertky z projektu Rovná odměna Lada Wichterlová, Helena

Školili jsme inspektory a inspektorky SÚIP v Opavě Read More »

DEI Forum 2024: Odolnost a vytrvalost jako základní ingredience inkluze

Ve čtvrtek 10. října se konala jedna z největších událostí týkající se diverzity a inkluze, DEI Forum 2024. Tématem tohoto ročníku byla odolnost a vytrvalost jako klíčový faktor k úspěchu v prosazování hodnot zásadních pro inkluzivní pracovní prostředí.  Třetí ročník konference o diverzitě, férovosti a inkluzi pro profesionály a profesionálky z oblasti vedení týmů a firem, HR, marketingu, vzdělávání a rozvoje

DEI Forum 2024: Odolnost a vytrvalost jako základní ingredience inkluze Read More »