Instagram
Twitter
Youtube

Rovná Odměna

Chcete odhalit nerovnosti v odměňování ve vaší společnosti? Využijte nástroj LOGIB

Články, Logib /

Řada zaměstnavatelů stále vnímá ženy jako neplnohodnotnou pracovní sílu, do které je riskantní investovat či jí svěřit důležité vedoucí pozice. Je to jeden z důvodů nerovnosti odměňování mužů a žen, ta se ještě prohlubuje se současnou pandemickou krizí. Na letošní konferenci Equal Pay Day s podtitulem „Počítejte s námi“ jsme se tohoto tématu opakovaně dotýkali a hovořili jsme […]

Chcete odhalit nerovnosti v odměňování ve vaší společnosti? Využijte nástroj LOGIB Read More »

VZÁJEMNÉ HODNOCENÍ NA TÉMA SNIŽOVÁNÍ GPG PROSTŘEDNICTVÍM TRANSPARENTNOSTI

Akce, Konference /

Hlavní gestorka projektu Lenka Simerská se účastnila vzájemného hodnocení (peer review) na téma snižování GPG prostřednictvím transparentnosti – Peer Review on “Reducing the gender pay gap through pay transparency – legislative measures and digital tools targeted at employers”. Akci pořádala Evropská komise.

VZÁJEMNÉ HODNOCENÍ NA TÉMA SNIŽOVÁNÍ GPG PROSTŘEDNICTVÍM TRANSPARENTNOSTI Read More »

SPOLUPRACUJEME

O projektu

Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice

Užitečné odkazy

rovnaodmena@mpsv.cz
kontaktní email
© 2024 | webdesign mi-ma.cz / kódování khoder.cz