Ženy v Česku vydělávají méně než muži. Jak vzniká „pay gap“ a proč v něm Česko vyniká
Aktuálně.cz | 5. 10. 2021| Adéla Očenášková
Ženy v Česku vydělávají méně než muži. Jak vzniká „pay gap“ a proč v něm Česko vyniká Read More »
Nejen v Praze má být blaze aneb jak české soudy určují hodnotu práce
Hana Brablcová Ke konci srpna tohoto roku rozhodl Ústavní soud o případu, který nečekaně silně rozvířil debatu na téma „co je to spravedlivá odměna za práci“. Jádrem sporu v tomto případě nebylo rozdílné odměňování žen a mužů, ale otázka, zda může zaměstnavatel odměňovat rozdílně zaměstnance s ohledem na to, kde konkrétně pro něj pracují. I přes tuto
Nejen v Praze má být blaze aneb jak české soudy určují hodnotu práce Read More »
A Sweeping New Study of the CEE Region Highlights the Economic Potential of Empowering Women in the Workplace
Empowering women in the workplace could potentially unlock as much as €146 billion annual in GDP for the CEE region, says a new study focused on the economic potential of a gender-balanced society across seven Central and European countries. McKinsey’s Win-win: How empowering women can benefit Central and Eastern Europe maps the cost of gender disparity
Google Diversity MeetUp – Nástroje a metodiky na podporu diverzity a inkluze ve firmách
Srpnová debata Google Diversity MeetUp se věnovala tématu nástrojů, které mohou využívat firmy k podpoře diverzity a inkluze. Panelové diskuze se kromě dalších zajímavých hostů a hostek zúčastnila také Dita Jahodová z našeho projektu. Představila švýcarský analytický nástroj Logib, který pomáhá odhalit nerovnosti v odměňování, a tím mimo jiné zlepšit postavení žen na trhu práce. Na záznam se
Google Diversity MeetUp – Nástroje a metodiky na podporu diverzity a inkluze ve firmách Read More »
Živý webinář DOSTÁVÁM ZA PRÁCI FÉROVÉ PENÍZE?
Expertky projektu připravily ve spolupráci s Úřadem práce na 14. června živý webinář na YouTube kanále a na FB Ministerstvo práce a sociálních věcí. Seminář byl určený všem, koho zajímá téma férové mzdy. Prezentace se ujala Petra Sofie Haken, metodička rovného odměňování z našeho projektu. Na závěr se věnovala dotazům. Na seminář se k dnešnímu dni podívalo více než
Živý webinář DOSTÁVÁM ZA PRÁCI FÉROVÉ PENÍZE? Read More »
workshop Jak na GPG ve firmách pomocí transparentnosti
V pondělí 31. 5. proběhl online workshop na téma „Jak na GPG ve firmách pomocí transparentnosti“. Cílem akce, kterou pořádal projekt 22 % K ROVNOSTI v součinnosti s platformou Byznys pro společnost a Chartou diverzity, bylo shrnout principy transparentnosti v souvislosti s připravovanou směrnicí EU, představit nástroj Logib a v neposlední řadě sdílet dobrou praxi zaměstnavatelů.
workshop Jak na GPG ve firmách pomocí transparentnosti Read More »
Webinář žena a pandemie
8. února se gestorka projektu Lenka Simerská zúčastnila česko-německého webináře na téma ženy a pandemie. Hovořilo se o tom, jaké je postavení žen na trhu práce a ve společnosti, jaké jsou dopady na pracující a samostatně výdělečně činné ženy v obou zemích a jak se s pandemií vyrovnávají samostatně výdělečně činné ženy. Více zde: https://bit.ly/WebinářŽenyPandemie
Webinář žena a pandemie Read More »
