Září 2026

Inspektoři a inspektorky práce diskutovali s projektem Rovná odměna o transparentnosti a kontrolách rovného odměňování

Ve čtvrtek 17. září 2026 se v Opavě, v sídle Státního úřadu inspekce práce, uskutečnilo pracovní setkání týmu projektu Rovná odměna s inspektory a inspektorkami oblastních inspektorátů práce a zástupkyněmi Státního úřadu inspekce práce. Hlavními tématy byly transparentnost odměňování, příprava na evropskou směrnici o transparentnosti (EU 2023/970) a podpora kontrolní činnosti v oblasti rovného odměňování žen a mužů. Úvodní část programu […]

Inspektoři a inspektorky práce diskutovali s projektem Rovná odměna o transparentnosti a kontrolách rovného odměňování Read More »

18. září: Za práci stejné hodnoty stejná odměna

Mezinárodní den rovného odměňování připadá každoročně na 18. září. Připomíná důležitý princip, že za stejnou práci nebo práci stejné hodnoty má náležet stejná odměna. Podle Organizace spojených národů představuje tento den ocenění dlouhodobého úsilí o prosazování rovného odměňování jako součásti lidských práv a důstojných pracovních podmínek.Férové odměňování však není pouze otázkou samotné výše mzdy. Důležitá jsou

18. září: Za práci stejné hodnoty stejná odměna Read More »

Seminář Rovné a transparentní odměňování v praxi: podrobné ohlédnutí

Přinášíme podrobné ohlédnutí za tematickým seminářem, který pořádal projekt Rovná odměna na Ministerstvu práce a sociálních věcí. V článku shrnujeme hlavní témata jednotlivých bloků a také odpovědi na dotazy, které na místě nejčastěji zněly ze strany zaměstnavatelů a HR odborníků a odbornic. Klíčovými body byla příprava na novou evropskou legislativu týkající se rovného odměňování, stanovování hodnoty práce

Seminář Rovné a transparentní odměňování v praxi: podrobné ohlédnutí Read More »

SAVE THE DATE! Odborná konference Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi

Projekt Rovná odměna vás zve na odbornou konferenci Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi, která se bude konat 20. října v Kongresovém centru Olšanka v Praze. Konference nabídne pohled na aktuální legislativní vývoj, praktické zkušenosti zaměstnavatelů i konkrétní nástroje a doporučení pro zavádění principů transparentního a rovného odměňování do praxe. V programu se můžete těšit na odborné příspěvky, panelové diskuse

SAVE THE DATE! Odborná konference Rovné a transparentní odměňování: od legislativy k praxi Read More »

Rovné a transparentní odměňování – zkušenosti, data a nástroje

Projekt Rovná odměna společně s Ernst & Young pořádají v pátek 25. září 2026 seminář Rovné a transparentní odměňování – zkušenosti, data a nástroje.  Seminář se zaměří na aktuální vývoj v oblasti rovného a transparentního odměňování v souvislosti s novými legislativními požadavky a představí praktické nástroje a postupy, které mohou zaměstnavatelům pomoci při jejich zavádění do praxe. Program nabídne shrnutí aktivit

Rovné a transparentní odměňování – zkušenosti, data a nástroje Read More »

Jak firmy popisují své odměňování: výsledky kvalitativního šetření

Nedávno jsme publikovali výsledky kvantitativního šetření mezi 500 českými zaměstnavateli. Čísla ukázala, jak to ve firmách s odměňováním v praxi vypadá – kolik z nich má jasně daná pravidla, kolik je zveřejňuje nebo kolik dorovnává mzdy po návratu z rodičovské. Na tato čísla teď navazuje druhá část výzkumu realizovaná společností ppm factum research: 20 hloubkových rozhovorů s lidmi, kteří odměňování

Jak firmy popisují své odměňování: výsledky kvalitativního šetření Read More »