LASVIT: práce s daty narovnala odměňování na srovnatelných pozicích
Ministerstvo práce a sociálních věcí realizuje ve spolupráci s Ernst & Young audity rovného odměňování u zaměstnavatelů z různých odvětví a regionů. Audit není kontrola ani inspekce – jde o strukturovanou analýzu systému odměňování, která firmám ukazuje, kde mohou vznikat zbytečné nerovnosti a jak je odstranit. Sklářská a designová společnost LASVIT s 237 zaměstnanými prošla auditem jako […]
LASVIT: práce s daty narovnala odměňování na srovnatelných pozicích Read More »


