The Czech Republic has become a member of the Equal Pay International Coalition (EPIC), which seeks to achieve pay equity for men and women at a global level. The (EPIC) coalition aims to achieve pay equity for men and women by 2030, a part of the fulfilment of UN 2030 Agenda goal 8.5to achieve full […]
The Czech Republic has joined the Equal Pay International Coalition Read More »
Jednou z kmoter první knihy z edice Heroine.cz Manuál pro moderní mámy, která vyšla v listopadu, byla Lenka Simerska, která zdůraznila, že řada genderových nerovností v Česku, včetně péče, se odvíjí od rozdílu v odměňování.
Křest knihy z edice Heroine.cz Manuál pro moderní mámy Read More »
Česká republika se stala členem mezinárodní koalice Equal Pay International Coalition (EPIC), která se snaží o dosažení rovného odměňování pro muže a ženy na globální úrovni. Cílem koalice (EPIC) je dosáhnout rovného odměňování mužů a žen do roku 2030, přispívá tak k naplnění cíle 8.5 Agendy 2030 OSN, kterým je dosáhnout plného a produktivního zaměstnání a
Česko vstoupilo do Equal Pay International Coalition Read More »
Zúčastnili jsme se mezinárodní konference zaměřené na inovace a technologie Innovations United pořádaná Startup Disrupt. Na dopoledním panelu FemaleLeaders Summit se gestorka projektu Rovná odměna Lenka Simerská přispěla do diskuze na téma skleněný strop a jak ho prolomit.
Startup Disrupt – FemaleLeaders Summit Read More »
Španělsko má jeden z nejlépe propracovaných systémů pro řešení nerovností v odměňování ze všech evropských států. Na začátku října navštívily expertky projektu Rovná odměna dvě klíčové španělské instituce a jednoho zaměstnavatele, aby se inspirovaly dobrými praxemi. Všechny členské státy EU, včetně Česka, nyní stojí před transpozicí směrnice o transparentnosti v odměňování. Španělsko už má ale několik let téměř
Inspirovali jsme se Španělskem. V řešení rovného odměňování patří ke špičkám Read More »
Kreativní Česko|29.10. 2023
Podcast projektu Kreativní Česko Read More »
Na konci října jsme uspořádali školení ohledně nástroje Logib budoucím auditorům a auditorkám, kteří budou příští rok provádět audity rovného odměňování pro firmy i veřejnou správu.
Školení na nástroj Logib Read More »
Do konce roku pracují české ženy symbolicky zadarmo. Mnohé firmy a instituce ale už samy hledají cestu, jak z rozdílů odměňování ven Podzimní Den rovného odměňování v České republice, který letos připadá na 27. října, rozhodně není důvodem k oslavám. Od tohoto data do konce roku totiž ženy pracují „zadarmo“, aby dorovnaly rozdíl v odměňování v porovnání se svými mužskými protějšky.
Ve dnech 12. a 13. října jsme se zúčastnili Fóra rodinné politiky v Hradci Králové. Uspořádali jsme panel nazvaný „Vliv péče na odměňování a jak nastavit mzdovou a personální politiku s ohledem na neformální pečující“.
Fórum rodinné politiky 2023 Read More »
Letošní Nobelovu cenu za ekonomii získala Američanka Claudia Goldin za prohloubení znalostí o uplatnění žen na trhu práce. Je třetí ženou, která na toto ocenění dosáhla. Americká historička ekonomie a ekonomka, první žena, která na harvardské katedře ekonomie získala stálé profesorské místo, shromáždila data z USA o zastoupení žen na trhu práce za více než 200
Na začátku října navštívily expertky projektu Rovná odměna Institut žen, Inspektorát práce (Instituto del Trabajo) a nadnárodní energetickoua strojírenskou společnost Acciona, aby se inspirovaly dobrými praxemi v rovném odměňování.
Stáž ve Španělsku – inspirace dobrými praxemi Read More »
Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice
