Jak firmy popisují své odměňování: výsledky kvalitativního šetření
Nedávno jsme publikovali výsledky kvantitativního šetření mezi 500 českými zaměstnavateli. Čísla ukázala, jak to ve firmách s odměňováním v praxi vypadá – kolik z nich má jasně daná pravidla, kolik je zveřejňuje nebo kolik dorovnává mzdy po návratu z rodičovské. Na tato čísla teď navazuje druhá část výzkumu realizovaná společností ppm factum research: 20 hloubkových rozhovorů s lidmi, kteří odměňování […]
Jak firmy popisují své odměňování: výsledky kvalitativního šetření Read More »