Rovná Odměna

První zaměstnavatelé získali certifikát o úspěšném absolvování analýzy rovného odměňování žen a mužů

Na Velvyslanectví Švédska v ČR proběhlo v pondělí 12. 9. 2022 předání certifikátů o analýze rovného odměňování žen a mužů nástrojem Logib. Slavností akce, která se konala pod záštitou švédského velvyslance J. E. Fredrika Jörgensena, završila jednu z významných fází testování nástroje Logib jako důležitého instrumentu ke snížení stále vysoké úrovně ukazatele Gender Pay Gap v Česku. Celkem 18 společností a institucí, […]

První zaměstnavatelé získali certifikát o úspěšném absolvování analýzy rovného odměňování žen a mužů Read More »

Pozvánka na konzultaci k veřejné zakázce „Audity rovného odměňování“

Rádi bychom vás informovali o příležitosti pro poradenské firmy, které by se chtěly podílet na řešení přetrvávající nerovnosti v odměňování mužů a žen v Česku. MPSV se chystá vypsat v září 2023 veřejnou zakázku „Audity rovného odměňování“, ve které bude hrát Rovná odměna důležitou expertní roli.    Půjde o tříletý projekt jehož součástí bude také zaškolení auditorů a

Pozvánka na konzultaci k veřejné zakázce „Audity rovného odměňování“ Read More »

Nová studie: Dobrá praxe rovného odměňování Kanada

V sekci ke stažení najdete novou studii věnující se rovnému odměňování v Kanadě. Genderovou rovnost, včetně rovnosti v odměňování, pokládají v Kanadě za jeden z důležitých znaků demokracie, a proto jí věnují velkou pozornost.Prostudujte si historický vývoj GPG, legislativní zásady a jejich uplatňování v praxi.Co z toho se pro nás může stát inspirací?

Nová studie: Dobrá praxe rovného odměňování Kanada Read More »

Účastnili jsme se zahájení českého předsednictví v Radě EU v Bruselu

V rámci českého předsednictví v Radě EU máme šanci dotáhnout do zdárného konce návrh směrnice k transparentnosti v odměňování. Účastnili jsme se zahájení jednání o směrnici s vědomím toho, že to bude spousta práce. Ovšem s vizí šance na opravdu dobré nástroje pro férové odměňování mužů a žen i u nás!

Účastnili jsme se zahájení českého předsednictví v Radě EU v Bruselu Read More »

České předsednictví odstartovalo v Bruselu jednání o směrnici k transparentnosti v odměňování

Návrh směrnice, kterou se posiluje uplatňování zásady stejné odměny mužů a žen za stejnou nebo rovnocennou práci, se posunul do další fáze vyjednávání. České předsednictví v Bruselu oficiálně převzalo od francouzského předsednictví štafetový kolík ve vyjednávání mezi Evropským parlamentem a Radou EU. Jedná se o takzvané trialogy. Směrnici prosazující stejnou odměnu mužů a žen za stejnou

České předsednictví odstartovalo v Bruselu jednání o směrnici k transparentnosti v odměňování Read More »

Debata v brněnské Kavárně v 1. patře

V brněnské Kavárně v 1. patře knihkupectví Academia jsme diskutovali na téma: Kam jsme se za ty roky posunuli? Rovné odměňování žen a mužů jako dlouhodobá výzva. V rámci komponovaného odpoledne u příležitosti výročí úmrtí Milady Horákové byly tématem nejen její aktivity, ale i aktuální témata sociální spravedlnosti spojená s rozdíly v příjmech žen a mužů. Česká republika je

Debata v brněnské Kavárně v 1. patře Read More »

Rovné odměňování v praxi: Jak to funguje v Kanadě?

Při nastavování pravidel pro rovné odměňování může jako jeden ze zdrojů inspirace posloužit příklad dobré praxe ze zahraničí. Podívejme se do Kanady, která rovnost žen a mužů vnímá jako jeden z významných stavebních kamenů demokracie a rovnost odměňování jako její nedílnou součást. V roce 2020 se Kanadě podařilo snížit rozdíl v odměňování mezi muži a ženami na

Rovné odměňování v praxi: Jak to funguje v Kanadě? Read More »

Logib pomáhá zaměstnavatelům v rozvoji rovného odměňování

Helena Skálová, genderová expertka KA2 „O rovnosti v odměňování žen a mužů jsem už slyšela, ráda bych se dozvěděla víc!“ „Jsem zvědavý, co to ten Logib vlastně je a jak přesně rozdíly v odměňování měří.“ „Zaměstnavatele z našeho regionu, zajímá, jak to bude s povinností prokazovat rovné odměňování poté, co vstoupí v platnost evropská směrnice o transparentnosti. Může jim v tom

Logib pomáhá zaměstnavatelům v rozvoji rovného odměňování Read More »

Představili jsme Logib na D&I Shapers

Dita Jahodová z našeho týmu, odborná garantka pro nástroj Logib, byla v polovině května přizvaná k on-line kulatému stolu pořádanému neziskovou organizaci OPIM. Představila zaměstnavatelům cesty, jak odhalit nerovnosti v odměňování mužů a žen, a nastínila, co přinese chystaná evropská směrnice na podporu transparentnosti v oblasti odměňování. Společnost OPIM pod vedením Jany Tikalové se snaží již více než dvacet let zjednodušit

Představili jsme Logib na D&I Shapers Read More »