Pozor, máte více času na přihlášení do výběrového řízení.
Kontaktujte nás do 20. května 2023: lenka.pejchalova@mpsv.cz
Systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí Rovná odměna, který se zaměřuje na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice, hledá kolegy/kolegyně na pozici auditor/ka rovného odměňování žen a mužů.
Náplň práce:
– realizace auditů rovného odměňování žen a mužů podle právě vznikajícího Standardu auditu rovného odměňování žen a mužů (komunikace se spolupracujícími zaměstnavateli, sběr dat prostřednictvím analýz dokumentů, dotazníkových šetření a hloubkových rozhovorů a jejich analýza, příprava dat k analýze a analýza dat nástrojem pro vyhodnocování rovnosti odměňování, prezentace zjištění zaměstnavateli)
Nabízíme:
– pilotní vzdělávací program pro auditory/ky rovného odměňování v rozsahu 20 hodin, který bude předcházet samotné realizaci auditů
– nástup od 1. 9. 2023
– dohodu o pracovní činnosti ve výši úvazku 0,3 (12 hodin týdně v období od září do prosince 2023) s následným navýšením na 0,5 (20 hodin týdně od ledna 2024)
– 345 kč/hod.
Požadujeme:
– genderovou expertízu: vysokoškolské vzdělání v oblasti genderu nebo v oblasti sociálních věd a praxi v oblasti rovných příležitostí žen a mužů na trhu práce (3 roky)
– analytické schopnosti
– schopnost pracovat v týmu
– ochotu jezdit na pracovní cesty
– výhodou zkušenosti s genderovým auditem
– výhodou zkušenosti z oblasti personalistiky, znalost platových a mzdových systémů
– vítáme kolegy/kolegyně z regionů
Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis a stručné shrnutí kvalifikace a motivace v rozsahu maximálně 200 slov na e-mail: lenka.pejchalova@mpsv.cz, a to do 20. května 2023. Vybraní/é kandidáti/ky budou následně pozváni/y k pohovoru.
Kontaktní osoba: Lenka Pejchalová, e-mail: lenka.pejchalova@mpsv.cz, tel.: 608 119 322.
