Děkujeme za pozvání do podcastu Peníze pro Prahu, který se věnuje projektům financovaným z fondů EU. Mluvili jsme o tom, jak souvisí dostupnost mateřských školek a GPG. Nedávno vyšla studie CERGE-EI, do které náš projekt přispěl svými poznatky, takže jsme měli k tématu co říct. Poslechěte si podcast Peníze pro Prahu
Projekt v podcastu Peníze pro Prahu Read More »
V pátek 8. dubna, po slavnostním zahájení konference EPD a úvodním slovu zakladatelky konference Lenky Šťastné, se můžete inspirovat na panelu EQUAL PAY GAP, který uvede velvyslankyně Kanady Ayesha Rekhi. Volba mluvčí otevírající panel EPG není náhodná. Kanada je v tomto ohledu napřed. Zákon k rovnému odměňování zde přijali již v roce 1987 a velmi pečlivě propracovali systém pro
Pozvánka na konferenci EPD: Lenka Simerská Read More »
Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Zveme vás na ON-LINE mentoring, ke kterému nemusíte zajišťovat hlídání dětí ani časovou rezervu na přesun. Mentorka Petra Sofie Haken, metodička našeho projektu, se zaměří na
Pozvánka na mentoring EPD: Petra Sofie Haken Read More »
Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Zveme vás na ONLINE mentoring, ke kterému nemusíte zajišťovat hlídání dětí ani časovou rezervu na přesun. Mentorka Jana Skalková, vedoucí poradenského týmu ministra na MPSV, se společně s
Pozvánka na mentoring EPD: Jana Skalková Read More »
Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Pokud vás zajímá rovnost odměňování z hlediska zaměstnavatele, nenechte si ujít mentoring Dity Jahodové, která má v našem projektu na starost rozvoj a aplikaci Logibu, nástroje k otestování míry
Pozvánka na mentoring EPD: Dita Jahodová Read More »
První den konference, po jejím slavnostním zahájení, následuje panel Equal Pay Gap, kterého se zúčastní gestorka našeho projektu lenka Simerská s tématem „Proč je equal pay gap stále téma“. Panel uvede Ayesha Rekhi, velvyslankyně Kanady, kde mají s rovným odměňovanáním bohaté zkušenosti. Ivana Tůmová, generální ředitelka společnosti Mondelēz pro Českou republiku, Slovensko a Maďarsko„Proč je
Pozvánka na konferenci EPD: Panel EQUAL PAY GAP Read More »
Nedílnou součástí konference EPD je mentoringový program. Také na 13. ročníku akce se můžete těšit na desítky inspirativních osobností, které budou vyprávět své příběhy a sdílet zkušenosti. Neformálně, ale stále profesionálně. Ani letos mezi nimi nechybí gestorka našeho projektu Lenka Simerská. Jejím tématem bude otázka: JAK VYDĚLÁVAT FÉROVÉ PENÍZE – JAK NA TO TECHNICKY A JAK NA
Pozvánka na mentoring EPD: Lenka Simerská Read More »
Náš projekt pořádal v rámci letošního zasedání OSN Commission on the Status of Women 2022 jeden ze dvou side eventů České republiky.Nazvali jsme ho „Institutional Mechanisms for Efficient Gender Pay Gap Reduction“. Na záznam se můžete podívat zde
Pořádali jsme side eventy na zasedání OSN Commission on the Status of Women 2022 Read More »
I letos máte možnost potkat širokou paletu inspirativních osobností na konference Equal Pay Day věnované tématu rovného odměňování žen a mužů. Dobrá zpráva je, že se koná po dvouleté pauze nejen online, ale opět i naživo. Konference s mottem ZMĚNA! Budoucnost může být jiná? se odehraje ve dnech 8. 4. – 10. 4. 2022 na tradičním místě v Clarion Congress Hotel Prague. Projekt
POZVÁNKA: Rovná odměna na 13. ročníku konference Equal Pay Day Read More »
Projekt “Rovná odměna” – Strategie a nástroje pro zvyšování transparentnosti v odměňování a zvyšování vymahatelnosti práva na rovnou odměnu dle zákoníku práce CZ.03.02/00/22_038/0000243 financovaného z Evropského strukturálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Rovná odměna je systémový projekt Ministerstva práce a sociálních věcí zaměřený na řešení problému rozdílného odměňování žen a mužů v České republice
